Page 294 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 OKTOBER 2020

positive - E Ilyas Lubis (Direktur Kepesertaan BP Jamsostek) BP Jamsostek ini adalah rumah kita,
harus terus kita jaga dan dirawat agar pekerja melihat kita sebagai institusi yang dapat dipercaya
dan mensejahterakan pekerja

Ringkasan

Sinergi karyawan dan manajemen adalah kunci menjadi topic yang mengemuka dalam rangkaian
acara Rapat Kerja Nasional (Rakernas) SP BPJS Ketenagakerjaan pada Kamis-Jumat (22-23/10)
yang digelar Dewan Pimpinan Pusat Serikat Pekerja (DPP SP) BPJS Ketenagakerjaan (BP
Jamsostek) secara virtual. Rakernas SP BP Jamsostek diikuti oleh pengurus DPP, DPKP, DPW,
DPKW, DPKC SP BPJS Ketenagakerjaan di seluruh Indonesia.

Mewakili Menteri Ketenagakerjaan, Haiyani Rumondang, mengatakan Hubungan Industrial
adalah elemen penting antara pengusaha atau manajemen dengan pekerja dan pemerintah.

"Sejalan dengan misi pemerintah, tema Rakernas ini merupakan satu gambaran jelas bahwa hari
ini arti kata Rumah Kita tidak hanya menjadi tempat berlindung bagi satu atau dua orang dan
golongan, tetapi ada unsur lainnya yang harus secara bersama2 mewujudkan hubungan
industrial yang harmonis, agar dapat tercipta ekosistem yang tentram dan penuh kenyamanan
bagi orang-orang yang ada di dalamnya dan masyarakat pekerja," tuturnya.

RAKERNAS SP BP JAMSOSTEK: SINERGI KARYAWAN DAN MANAJEMEN ADALAH
KUNCI

Sinergi karyawan dan manajemen adalah kunci menjadi topic yang mengemuka dalam rangkaian
acara Rapat Kerja Nasional (Rakernas) SP BPJS Ketenagakerjaan pada Kamis-Jumat (22-23/10)
yang digelar Dewan Pimpinan Pusat Serikat Pekerja (DPP SP) BPJS Ketenagakerjaan (BP
Jamsostek) secara virtual.

Rakernas SP BP Jamsostek diikuti oleh pengurus DPP, DPKP, DPW, DPKW, DPKC SP BPJS
Ketenagakerjaan di seluruh Indonesia.

Salah satu tujuan dari kegiatan ini adalah menetapkan sasaran dan program kerja organisasi
dalam satu periode kepengurusan ke depan, serta menginternalisasikan komitmen insan BPJS
Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) dalam sinergi dengan manajemen demi mewujudkan kinerja
teratas.

Rakernas kali ini mengangkat tema "Menjaga dan Memperkuat Rumah Kita", sejalan dengan
tantangan di masa yang akan datang, SP BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen dalam menjaga
stabilitas dan proses bisnis BP Jamsostek dengan menyadari sepenuhnya bahwa karyawan,
sebagai anggota SP BPJS Ketenagakerjaan adalah aset utama institusi ini.

BP Jamsostek saat ini berada dalam proses transisi kepemimpinan di mana jajaran Direksi dan
Dewan Pengawas dalam periode ini akan memasuki masa akhir jabatannya. Panitia Seleksi yang
dibentuk oleh Presiden saat ini sedang melaksanakan tugasnya dalam menjaring dan
menemukan calon pemimpin BP Jamsotek yang akan datang dalam menghadapi tantangan-
tantangan ke depan.

Salah satu tantangan tersebut adalah dengan telah disahkannya Undang Undang (UU) Cipta
Kerja atau Omnibus Law oleh DPR-RI yang memberi amanah satu program tambahan kepada
BP Jamsostek yaitu Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Program ini tertuang pada UU Cipta

293