Page 321 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 OKTOBER 2020

Kerja sebagai langkah untuk mensejahterakan pekerja dan tetap mendukung keberlangsungan
perekonomian dari risiko-risiko yang dihadapi pemberi kerja.
Ketua Umum DPP SP BPJS Ketenagakerjaan, Tri Candra Kartika menyampaikan, "Tantangan ke
depan yang dihadapi BPJAMSOSTEK akan semakin berat, namun saya yakin dan percaya seberat
apapun itu, dengan sinergi yang baik antara karyawan dan manajemen, semua hal yang menjadi
hambatan akan dapat dilewati dengan capaian-capaian yang menggembirakan." "Dalam
menghadapi suksesi kepemimpinan Direksi di BPJAMSOSTEK, Serikat Pekerja BPJS
Ketenagakerjaan menghormati dan menghargai proses yang dilaksanakan pemerintah dalam
melaksanakan seleksi dimaksud. Calon-calon pemimpin yang berasal dari beragam profesi, baik
dari internal maupun eksternal BPJAMSOSTEK merupakan salah satu wujud kebinekaan yang
otentik dari masyarakat Indonesia," tukasnya.

Dirinya menambahkan, pemimpin BPJAMSOSTEK kedepan harus mampu membawa dan
menerapkan perubahan dari dalam ke luar atau transformatif melalui optimalisasi kekuatan dan
potensi yang dimiliki oleh BPJAMSOSTEK. Sosok transformatif dan kolaboratif merupakan salah
satu elemen yang esensial untuk dapat membawa BPJS Ketenagakerjaan menjadi institusi
kebanggaan bangsa dan solusi bagi negeri ini.

Rangkaian kegiatan ini juga diisi dengan Studium Generale yang menghadirkan pembicara yang
kompeten, di antaranya adalah: Dra. Haiyani Rumondang M.A (Plt. Dirjen PHI dan Jamsos
Kemnaker RI), Dr. Chazali H. Situmorang, Apt, M.Sc (Pakar Jaminan Sosial), Timboel Siregar
(BPJS Watch), Herdi Trisanto (Ketua Umum Pertama SP BPJAMSOSTEK). Menteri
Ketenagakerjaan RI juga akan bertindak sebagai Keynote Speaker pada kegiatan ini.

Mewakili Menteri Ketenagakerjaan, Haiyani Rumondang, mengatakan Hubungan Industrial
adalah elemen penting antara pengusaha atau manajemen dengan pekerja dan pemerintah.

"Sejalan dengan misi pemerintah, tema Rakernas ini merupakan satu gambaran jelas bahwa hari
ini arti kata Rumah Kita tidak hanya menjadi tempat berlindung bagi satu atau dua orang dan
golongan, tetapi ada unsur lainnya yang harus secara bersama2 mewujudkan hubungan
industrial yang harmonis, agar dapat tercipta ekosistem yang tentram dan penuh kenyamanan
bagi orang-orang yang ada di dalamnya dan masyarakat pekerja," tuturnya.

Dirinya sedikit menyinggung terkait UU Cipta Kerja yang mendapat berbagai respon dan gejolak
di masyarakat yang terjadi akibat spekulasi pemahaman yang tidak sesuai dengan yang
sebenarnya.

"Sejatinya UU Cipta Kerja ini hadir untuk menjawab tantangan di masa yang akan datang
sekaligus memangkas serta menyempurnakan aturan-aturan yang telah ada sebelumnya,"
ungkapnya.

Direktur Kepesertaan BPJAMSOSTEK, E Ilyas Lubis, memberikan sambutan pada kegiatan
Rakernas SP BPJAMSOSTEK di hadapan para anggota SP BPJAMSOSTEK se-Indonesia secara
virtual. Dirinya berpesan agar SP BPJAMSOSTEK tetap solid dan terus berkolaborasi positif
dengan jajaran manajemen.

"Manajemen melihat bahwa SP BPJAMSOSTEK selalu memberikan masukan konstruktif melalui
dialog sosial. Jika memang ada perbedaan pendapat, itu hal yang lumrah dan harus dapat
dikomunikasikan bersama untuk dicari jalan keluarnya," tutur Ilyas.
Dirinya menyinggung bahwa di tengah kondisi nasional bahkan global yang penuh
ketidakpastian, dibutuhkan lingkungan kerja yang baik, kondusif dan harmonis agar dapat
mencapai kinerja yang optimal.

320