Page 326 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 OKTOBER 2020
P. 326
"Tantangan ke depan yang dihadapi BPJamsostek akan semakin berat, namun saya yakin dan
percaya, seberat apapun itu, dengan sinergi yang baik antara karyawan dan manajemen, semua
hal yang menjadi hambatan akan dapat dilewati dengan kesuksesan yang menggembirakan,"
ujar Ketua Umum DPP SP BPJS Ketenagakerjaan, Tri Candra Kartika.
Rapat diselenggarakan pada Kamis (22/10/2020) hingga Jumat (23/10/2020). Rangkaian
kegiatan ini dilaksanakan secara virtual yang diikuti oleh pengurus DPP, DPKP, DPW, DPKW,
DPKC SP BPJS Ketenagakerjaan di seluruh Indonesia.
Salah satu tujuan dari kegiatan ini adalah menetapkan sasaran dan program kerja organisasi
dalam satu periode kepengurusan ke depan, serta menginternalisasikan komitmen insan BPJS
Ketenagakerjaan dalam sinergi dengan manajemen demi mewujudkan kinerja teratas.
Rakernas kali ini mengangkat tema "Menjaga dan Memperkuat Rumah Kita", sejalan dengan
tantangan di masa yang akan datang. SP BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen dalam menjaga
stabilitas dan proses bisnis BPJamsostek dengan menyadari sepenuhnya bahwa karyawan,
sebagai anggota SP BPJS Ketenagakerjaan adalah aset utama institusi ini.
BPJamsostek, saat ini berada dalam proses transisi kepemimpinan, dimana jajaran direksi dan
dewan pengawas dalam periode ini akan memasuki masa akhir jabatannya. Panitia seleksi yang
dibentuk oleh Presiden RI saat ini, sedang melaksanakan tugasnya dalam menjaring dan
menemukan calon pemimpin BPJamsostek yang akan datang, dalam menghadapi tantangan-
tantangan ke depan.
Salah satu tantangan tersebut adalah dengan telah disahkannya Undang Undang (UU) Cipta
Kerja atau Omnibus Law oleh DPR RI, yang memberi amanah satu program tambahan kepada
BPJamsostek, yaitu Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Program ini tertuang pada UU Cipta
Kerja sebagai langkah untuk mensejahterakan pekerja dan tetap mendukung keberlangsungan
perekonomian dari risiko-risiko yang dihadapi pemberi kerja.
"Dalam menghadapi suksesi kepemimpinan Direksi di BPJamsostek, Serikat Pekerja BPJS
Ketenagakerjaan menghormati dan menghargai proses yang dilaksanakan pemerintah dalam
melaksanakan seleksi dimaksud. Calon-calon pemimpin yang berasal dari beragam profesi, baik
dari internal maupun eksternal BPJamsostek merupakan salah satu wujud kebinekaan yang
otentik dari masyarakat Indonesia," tukasnya.
Tri Chandra menambahkan, pemimpin BPJamsostek ke depan, harus mampu membawa dan
menerapkan perubahan dari dalam ke luar atau transformatif melalui optimalisasi kekuatan dan
potensi yang dimiliki BPJamsostek. Sosok transformatif dan kolaboratif merupakan salah satu
elemen yang esensial untuk dapat membawa BPJS Ketenagakerjaan menjadi institusi
kebanggaan bangsa dan solusi bagi negeri ini.
Rangkaian kegiatan ini juga diisi dengan Studium Generale yang menghadirkan pembicara yang
kompeten, diantaranya adalah: Dra. Haiyani Rumondang M.A (Plt. Dirjen PHI dan Jamsos
Kemnaker RI), Dr. Chazali H. Situmorang, Apt, M.Sc (Pakar Jaminan Sosial), Timboel Siregar
(BPJS Watch), Herdi Trisanto (Ketua Umum Pertama SP BPJamsostek). Menteri Ketenagakerjaan
RI juga akan bertindak sebagai Keynote Speaker pada kegiatan ini.
325
