Page 216 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2020
P. 216

bumi, untuk kemudian dirancang tindakan pencegahan secara proaktif, sebelum risiko terkait
              berubah menjadi insiden kejadian," imbuh Rachmat.
              Rachmat  menjelaskan,  PGN  meningkatkan  pemantauan  terhadap  kualitas  dan  implementasi
              sistem dan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam proyek-proyek, termasuk
              oleh anak perusahaan, dengan sasaran membentuk budaya sadar risiko K3 dan capaian zero
              accident sepanjang masa operasional.

              PGN memiliki unit-unit pengelolaan K3 pada tingkat operasional yang melekat dan satuan kerja,
              serta  membentuk  komite  di  tingkat  direksi,  direktorat,  business  unit,  proyek  dan  anak
              perusahaan.  Dengan  demikian,  diharapkan  bahwa  kebijakan  strategis,  implementasi  serta
              kegiatan  K3  dapat  dilaksanakan  dengan  baik  secara  menyeluruh,  baik  pada  setiap  pekerja
              maupun mitra kerja PGN.

              Rachmat mengungkapkan, PGN juga melakukan sertifikasi pada bidang-bidang yang dibutuhkan,
              termasuk sertifikasi OHSAS 18001: 2007 dan SMK3 yang mengacu pada Peraturan Pemerintah
              No. 50 tahun 2012 di kantor pusat dan seluruh unit serta proyek.

              "Mewakili PGN, Saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung
              komitmen Zero Accident PGN untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman. Kami
              juga berterima kasih, PGN dipercaya mendapatkan apresiasi dalam hal Program Pencegahan dan
              Penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja. Ini merupakan hal yang baru bagi kami," imbuh
              Rachmat.

              Rachmat  menjelaskan,  PGN  telah  memiliki  kebijakan  dan  komitmen  bahwa  tidak  akan  ada
              Diskriminasi  dan  Menjaga  atas  Kerahasiaan  Status  HIV/AIDS  Pekerja.  PGN  juga  telah
              melaksanakan beberapa program implementasi seperti kegiatan penyuluhan maupun sosialisasi
              terkait HIV-AIDS.

              Melalui  penganugerahan  ini,  selain  menjadi  bentuk  apresiasi  mengenai  kinerja  PGN  dalam
              merealisasikan K3 dan P2-HIV/ AIDS, juga semakin memacu PGN beserta seluruh entitas yang
              bekerja  sama  dengan  PGN  untuk  terus  melaksanakan,  mengawasi  dan  meningkatkan
              keselamatan kerja.

              Dengan lingkungan kerja yang sehat dan aman, diharapkan dapat menyokong upaya PGN dalam
              melaksanakan  perannya  sebagai  Subholding  Gas  Bumi  secara  berkelanjutan.  Di  satu  sisi,
              diharapkan  dapat  menuntun  PGN  untuk  mencapat  target-target  pembangunan  dan
              pengembangan infrastruktur kedepannya.


























                                                           215
   211   212   213   214   215   216   217   218   219   220   221