Page 96 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 JULI 2021
P. 96

Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi, memaparkan bahwa pandemi Covid-19 berakibat
              pada  munculnya  perubahan-perubahan  dan  adaptasi-adaptasi  dari  kebiasaan  lama  menjadi
              kebiasaan baru, seperti perubahan cara kerja dari konvensional menjadi bekerja secara online.

              "Adaptasi kebiasaan baru menuntut kita untuk siap menggunakan teknologi informasi di tengah
              perkembangan  disrupsi  industri  yang  dikenal  dengan  revolusi  industri  4.0,  sehingga  bekerja
              secara  online  atau  dalam  jaringan,  dewasa  ini  menjadi  sebuah  keniscayaan,"  ucap  Anwar,
              Jakarta, Senin (19/7/2021).

              Menurutnya, dalam situasi seperti ini, tuntutan untuk terus bekerja secara produktif menjadi hal
              yang tidak mudah untuk dicapai. Tidak adanya kesiapan perencanaan kerja, kesiapan sarana
              prasarana kerja, atau kesiapan para pelaksana dalam pemanfaatan teknologi informasi untuk
              mendukung  kelancaran  pekerjaan  merupakan  penyebab  utama  yang  dapat  menghambat
              produktivitas kerja secara online.

              "Oleh karena itu, kita dituntut untuk tidak hanya mampu bekerja secara produktif, tetapi juga
              dapat bekerja secara inovatif, khususnya dalam rangka memberikan pelayanan fungsi-fungsi
              ketenagakerjaan kepada masyarakat," ucapnya.

              Selain hal tersebut, menurutnya, terdapat hal lain yang penting untuk disoroti yaitu dampak
              positif dan negatif dari perubahan cara kerja yang dilakukan secara online.

              Ia menjabarkan, bekerja secara online menimbulkan dampak positif seperti dapat berkumpul
              bersama dalam satu forum yang sama secara real time dan dengan pembahasan yang sama
              secara virtual. Sisi positif lainnya, dari segi pelayanan fungsi ketenagakerjaan, karena dengan
              pelayanan secara daring atau online akan membuat pelayanan dan sasaran pelayanan yang lebih
              luas dan terjangkau.

              Selain sisi positif, katanya, perubahan cara kerja ini juga terdapat sejumlah efek negatif untuk
              kesehatan fisik dan psikis dari perubahan cara kerja tersebut, seperti nyeri karena kelamaan
              duduk dan gangguan penglihatan, serta iritasi pada mata akibat durasi menatap laptop atau hp
              yang lebih lama.

              Adapun  dampak  negatif  dari  sisi  psikis,  sambungnya,  seseorang  yang  mulai  mengalami
              gangguan kesehatan fisik akam cenderung menjadi lebih sensitif, cepat marah, sering merasa
              letih, maupun lesu.

              Ia menyatakan, efek-efek negatif seperti itu dapat menjadi penyakit akibat kerja apabila tidak
              ditanggulangi sejak dini, dan bisa berdampak buruk di kemudian hari.

























                                                           95
   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100   101