Page 298 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MEI 2021
P. 298
Judul Belum Bayar THR, Perusahaan Siap-siap Dapat Sanksi Tegas
Nama Media rmoljabar.id
Newstrend Posko THR 2021
Halaman/URL https://www.rmoljabar.id/belum-bayar-thr-perusahaan-siap-siap-dapat-
sanksi-tegas
Jurnalis RMOLNETWORK
Tanggal 2021-05-08 10:03:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Ida Fauziah (Menteri Ketenagakerjaan) Sebelumnya kita konsentrasi pada layanan
informasi dan konsultasi terkait THR, maka sekarang kita perkuat aspek pengawasan dan
penegakan hukum terhadap pelanggaran aturan THR
Ringkasan
Sanksi tegas disiapkan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) bagi perusahaan yang belum
membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR). Terlebih, saat ini masa pembayaran telah memasuki
rentang waktu H-7 Lebaran. Sanksi tersebut diberlakukan sesuai Surat Edaran (SE) Menteri
Ketenagakerjaan nomor: M/6/HK.04/IV/2021 yang menyatakan THR harus dibayarkan tujuh hari
sebelum hari H (H-7) perayaan Lebaran. Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziah
menyatakan, pihaknya kini memperkuat aspek pengawasan dan penegakan hukum untuk
memastikan pembayaran THR bagi pekerja/buruh berjalan lancar dan sesuai ketentuan.
BELUM BAYAR THR, PERUSAHAAN SIAP-SIAP DAPAT SANKSI TEGAS
Sanksi tegas disiapkan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) bagi perusahaan yang belum
membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR). Terlebih, saat ini masa pembayaran telah memasuki
rentang waktu H-7 Lebaran.
Sanksi tersebut diberlakukan sesuai Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan nomor:
M/6/HK.04/IV/2021 yang menyatakan THR harus dibayarkan tujuh hari sebelum hari H (H-7)
perayaan Lebaran.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziah menyatakan, pihaknya kini memperkuat aspek
pengawasan dan penegakan hukum untuk memastikan pembayaran THR bagi pekerja/buruh
berjalan lancar dan sesuai ketentuan.
Dia meminta para Gubernur, Bupati hingga Wali Kota untuk turun tangan langsung dalam
menyelesaikan setiap pengaduan THR yang masuk ke Posko THR yang telah dibentuk.
297
