Page 358 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MEI 2021
P. 358
Judul Disnaker Sarankan Dialog terkait Keterlambatan Pembayaran THR
Nama Media Koran Kaltara
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL Pg18
Jurnalis ANT
Tanggal 2021-05-08 06:34:00
Ukuran 235x364mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 17.625.000
News Value Rp 88.125.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ani Mufidah (Kepala Dinas Tenaga Kerja (Kadisnaker) Balikpapan) Diskusi antara
pengusaha dengan pekerja dan nanti dibuat perjanjian bersama untuk dilaporkan ke Disnaker
neutral - Ani Mufidah (Kepala Dinas Tenaga Kerja (Kadisnaker) Balikpapan) Diangsur atau tidak,
itu tergantung kesepakatan. Tugas kami mengawasi pelaksanaan dari perjanjian
Ringkasan
Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Balikpapan menyarankan perusahaan yang belum bisa tepat
waktu membayar Tunjangan Hari Raya (THR) agar berdialog dengan pekerjanya. Kepala Dinas
Tenaga Kerja (Kadisnaker) Balikpapan Ani Mufidah di Balikpapan, Kamis, mengemukakan sesuai
Surat Edaran (SE) Kementerian Ketenagakerjaan, THR selambat-lambatnya dibayarkan 7 hari
sebelum hari raya keagamaan atau dalam hal ini Hari Raya Idul Fitri. Mungkin karena terdampak
COVID-19 misalnya, perusahaan mengalami beberapa hambatan untuk memenuhi kewajiban
tersebut tepat waktu.
DISNAKER SARANKAN DIALOG TERKAIT KETERLAMBATAN PEMBAYARAN THR
Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Balikpapan menyarankan perusahaan yang belum bisa tepat
waktu membayar Tunjangan Hari Raya (THR) agar berdialog dengan pekerjanya.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Kadisnaker) Balikpapan Ani Mufidah di Balikpapan, Kamis,
mengemukakan sesuai Surat Edaran (SE) Kementerian Ketenagakerjaan, THR selambat-
lambatnya dibayarkan 7 hari sebelum hari raya keagamaan atau dalam hal ini Hari Raya Idul
Fitri. Mungkin karena terdampak COVID-19 misalnya, perusahaan mengalami beberapa
hambatan untuk memenuhi kewajiban tersebut tepat waktu.
Disnaker Kota Balikpapan berharap perusahaan membayarkan THR kepada pekerja sesuai
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan, dan selambat-lambatnya sehari sebelum hari raya. Apabila
perusahaan yang bersangkutan tak mampu membayar THR, harus dilakukan pertemuan bipartit
(dua pihak) antara perusahaan dengan pekerja.
357
