Page 417 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 MEI 2021
P. 417

MENAKER IDA: 97 PERSEN PENGADUAN THR SUDAH DISELESAIKAN

              JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengatakan 97 persen laporan
              tentang THR yang masuk ke posko pengaduan periode 20 April - 5 Mei 2021 telah diselesaikan.

              "Alhamdulillah,  hampir  tuntas.  Tiga  persen  sedang  proses.  Per  20  April  hingga  5  Mei  2021,
              konsultasi THR ada 543 laporan dan pengaduan 739 laporan," ujar Menaker Ida Fauziyah, Jumat
              (7/5).

              Dia  menjelaskan  posko  THR  tidak  hanya  di  Kementerian  Ketenagakerjaan  (Kemnaker)  saja,
              tetapi ada di 34 provinsi dan kabupaten/kota se Indonesia.

              Selain itu layanan yang disediakan bukan hanya tatap muka tetapi secara online atau melalui
              call center 1500 630.

              "Jadi, teman-teman buruh atau pengusaha yang ingin berkonsultasi menyampaikan pengaduan,
              tidak  hanya  dilakukan  di  Kemnaker  tetapi  bisa  di  seluruh  provinsi,"  ucap  mantan  politikus
              Senayan itu.

              Menurut Ida, karyawan atau buruh berhak mengetahui kondisi keuangan perusahaan tempat dia
              bekerja. Hal itu untuk mengetahui apakah terjadi kesulitan finansial atau tidak.

              Kondisi keuangan itu menurut dia bisa dari dari laporan keuangan. Di situ akan terlihat nilai aset,
              modal, penjualan, keuntungan, dan biaya.

              "Semua yang ada di perusahaan berhak mengetahuinya, termasuk pekerja atau buruh," kata
              Menaker Ida.

              Jika ada perusahaan yang kesulitan dalam membayar gaji atau THR, kata Ida, maka perusahaan
              harus menyampaikan laporan keuangan selama dua tahun ke belakang.

              "Dari situ, kami minta dilakukan dialog secara bipartit, antara pengusaha dan pekerja dilakukan
              secara kekeluargaan, secara terbuka. Dialog sosial itu kunci," ucap dia.

              Ida  mengatakan  banyak  persoalan  rumit  bisa  terselesaikan  karena  dilakukan  dialog  secara
              kekeluargaan. Dialog sosial sangat efektif untuk mengatasi berbagai persoalan di perusahaan.
              "Pemerintah itu memberikan rambu-rambu, arahan tetapi sesungguhnya akan sangat baik bila
              dilakukan di internal perusahaan," pungkas Ida.

              (esy/jpnn) Jangan Lewatkan Video Terbaru:.
























                                                           416
   412   413   414   415   416   417   418   419   420   421   422