Page 536 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 APRIL 2021
P. 536
Judul Menaker Ida: THR Dibayarkan Paling Lama 7 Hari Sebelum Idulfitri
Nama Media bisnis.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://ekonomi.bisnis.com/read/20210412/12/1379893/menaker-ida-
thr-dibayarkan-paling-lama-7-hari-sebelum-idulfitri
Jurnalis Lukman Nur Hakim
Tanggal 2021-04-12 15:34:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Saya tekankan bahwa THR Keagamaan wajib
dibayarkan paling lama 7 hari sebelum hari raya keagamaan pekerja/buruh yang bersangkutan
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pemberian THR Keagamaan merupakan
kewajiban yang harus dilaksanakan oleh pengusaha kepada pekerja/buruh
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan menerbitkan surat edaran tentang Pelaksanaan pemberian Tunjangan
Hari Raya (THR) tahun 2021. Dalam surat edaran tersebut, Menteri Ida Fauziyah menegaskan
kepada seluruh perusahaan agar memberi THR kepada pekerja/buruh paling lama 7 Hari
sebelum hari raya atau Idulfitri. "Saya tekankan bahwa THR Keagamaan wajib dibayarkan paling
lama 7 hari sebelum hari raya keagamaan pekerja/buruh yang bersangkutan," jelas Menaker Ida
seperti dikutip dalam keterangan resmi, Senin (12/04/21).
MENAKER IDA: THR DIBAYARKAN PALING LAMA 7 HARI SEBELUM IDULFITRI
JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan menerbitkan surat edaran tentang Pelaksanaan pemberian
Tunjangan Hari Raya (THR) tahun 2021. Dalam surat edaran tersebut, Menteri Ida Fauziyah
menegaskan kepada seluruh perusahaan agar memberi THR kepada pekerja/buruh paling lama
7 Hari sebelum hari raya atau Idulfitri.
"Saya tekankan bahwa THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lama 7 hari sebelum hari raya
keagamaan pekerja/buruh yang bersangkutan," jelas Menaker Ida seperti dikutip dalam
keterangan resmi, Senin (12/04/21).
Penegasan pemberian THR ini dilakukan agar para pengusaha membayarkan hak yang harus
didapatkan oleh parah buruh atau karyawan yang bekerja di perusahaan nya. Terlebih, dimasa
pandemi seperti ini membuat beberapa perusahaan tidak bisa membayar upah sepenuhnya dari
karyawannya.
535
