Page 110 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 MEI 2021
P. 110
Judul Heboh Kriminalisasi Karyawan Indomaret, Kemnaker Panggil
Manajemen dan Pekerja
Nama Media sindonews.com
Newstrend Aksi Boikot Produk Indomaret
Halaman/URL https://ekbis.sindonews.com/read/440408/34/heboh-kriminalisasi-
karyawan-indomaret-kemnaker-panggil-manajemen-dan-pekerja-
1622217916
Jurnalis Michelle Natalia
Tanggal 2021-05-29 00:09:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan) Kemnaker melalui Ditjen PHI dan Jamsos
telah melakukan fasilitasi dengan mempertemukan manajemen Indomarco dengan Serikat
Pekerja/Serikat Buruh, untuk bersama-sama mencari solusi dan jalan terbaik dengan
mengedepankan iktikad baik, untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis dan kondusif
positive - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan) Kami mengimbau dan meminta kedua belah
pihak untuk menahan diri dan melakukan dialog bipartit untuk menyelesaikan masalah yang
terjadi
positive - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan) Respon dari kedua belah pihak adalah
mereka akan berupaya menyelesaikan persoalan ini dengan baik. Memang butuh waktu, tapi kita
harus kedepankan semangat dialog secara bipatit antara kedua belah pihak
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ) mempertemukan manajemen PT Indomarco
Prismatama selaku pengelola ritel Indomaret dengan Serikat Pekerja/Serikat Buruh, untuk
bersama-sama mencari solusi. Seperti diketahui belakangan kabar kriminalisasi karyawan terkait
THR membuat heboh. Kemnaker berharap pihak-pihak yang terlibat dalam persoalan
ketenagakerjaan di PT Indomarco Prismatama tersebut untuk mengedepankan asas
musyawarah dan mufakat dalam menyelesaikan masalah ini.
109
