Page 115 - e- KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 AGUSTUS 2020
P. 115

Judul               Perkantoran Langgar Aturan Kapasitas Maksimal 50% karena Kejar
                                    Target
                Nama Media          beritasatu.com
                Newstrend           Protokol Kesehatan di Perkantoran
                Halaman/URL         https://www.beritasatu.com/megapolitan/663769/perkantoran-langgar-
                                    aturan-kapasitas-maksimal-50-karena-kejar-target
                Jurnalis            redaksi
                Tanggal             2020-08-09 23:38:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PPK & K3
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              neutral  -  Andri  Yansyah  (Kepala  Dinas  Tenaga  Kerja,  Transmigrasi  dan  Energi  Provinsi  DKI
              Jakarta) Biasanya ini dilakukan oleh perusahaan-perusahaan (perkantoran) yang kejar target.
              Alasannya,  sudah  banyak  pesanan,  sudah  kontrak  dengan  pihak  ketiga,  sehingga  harus
              diselesaikan, karena itu dia harus mempekerjakan lebih dari 50% karyawan

              negative - Andri Yansyah (Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI
              Jakarta) Akibatnya, timbullah antrean yang panjang. Dengan timbulnya antrean yang panjang,
              sehingga dia harus mempekerjakan karyawannya di atas 50% supaya tidak terjadi antrean yang
              panjang

              positive  -  Andri  Yansyah  (Kepala  Dinas  Tenaga  Kerja,  Transmigrasi  dan  Energi  Provinsi  DKI
              Jakarta) Itu alasan mereka, tetapi kita tetap menegakkan aturan sesuai dengan ketentuan

              positive  -  Andri  Yansyah  (Kepala  Dinas  Tenaga  Kerja,  Transmigrasi  dan  Energi  Provinsi  DKI
              Jakarta) Laporan ini ada yang dari eksternal dan ada yang dari internal. Eksternal dari media,
              masyarakat. Kita juga lebih banyak melakukan pemeriksaan dari internal perusahaan itu sendiri.
              Terkadang  karyawan  di  perusahaan  atau  perkantoran  tersebut  yang  melakukan  laporan.
              Biasanya  laporan  itu  lebih  valid.  Kita  dalam  hal  ini,  akan  melakukan  perlindungan  yang
              melaporkan melalui internal

              neutral  -  Andri  Yansyah  (Kepala  Dinas  Tenaga  Kerja,  Transmigrasi  dan  Energi  Provinsi  DKI
              Jakarta) Kita menginginkan ke depan, perkantoran terbuka dan jujur dalam memberikan laporan
              terhadap karyawannya apabila ada yang terpapar. Dengan demikian kita bisa sesegera mungkin
              mengambil langkah untuk pengendalian dan pencegahan Covid-19 supaya masalah Covid-19
              terselesaikan

              negative - Andri Yansyah (Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI
              Jakarta) Kami biasanya akan melakukan penambahan penutupan perusahaan yang tadinya 3
              hari menjadi 14 hari dan kita juga memberikan sanksi denda




                                                           113
   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119   120