Page 460 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 AGUSTUS 2020
P. 460

Strategi menghadapi transformasi ketenagakerjaan akibat Revolusi  Industri 4.0  dan dampak
              pandemi Covid-19, menurutnya diperlukan untuk mengimbangi semakin cepatnya perubahan
              dunia ketenagakerjaan akibat proses otomatisasi industri.

              "Kemnaker telah menyiapkan strategi untuk tetap bisa berperan dalam proses  link and match
              pasar kerja," tuturnya dalam siaran resmi  Kementerian Ketenagakerjaan  , Rabu, 12 Agustus
              2020.

              Secara rinci, ia menuturkan strategi tersebut, di antaranya menganalisis dnamika permintaan
              dan  penawaran  di  sektor  ketenagakerjaan  akibat  pandemi  Covid-19,  hingga  penyiapan
              kompetensi-kompetensi baru melalui pelatihan kerja dengan kebijakan  triple skilling  .

              Strategi lain, menurutnya mengoptimalkan proses pemagangan untuk menambah pengalaman
              kerja, peningkatan  soft skill  , serta produktivitas pekerja.

              "Kementerian juga siap melakukan  re-design  kurikulum dan metode dengan pendekatan human
              digital skills ditambah metode blended training," ucap dia,  Strategi yang tak kalah penting, di
              antaranya  mengoptimalkan  proses  kolaborasi  antara  dunia  industri,  lembaga  diklat,  Kamar
              Dagang  Industri  (Kadin),  dan  Asosiasi  Pengusaha  Indonesia  (Apindo)  untuk  mengidentifikasi
              kebutuhan kompetensi.

              Berkaitan dengan hal tersebut, pihaknya juga meminta pengusaha melakukan tiga hal dalam
              menghadapi  transformasi  ketenagakerjaan  akibat  revolusi  industri  4.0  dan  dampak  pandemi
              Covid-19.


              Pertama, Apindo diminta menjadi mitra strategis pemerintah dalam penciptaan lapangan kerja
              dan  penanggulangan  pengangguran.  Kedua,  mendorong  pengusaha  Indonesia  agar  dapat
              mengupayakan  pencegahan  pemutusan  hubungan  kerja  (PHK),  dan  ketiga,  mendorong
              pengusaha  Indonesia  agar  dapat  menjadi  role  model  dalam  hal  kepatuhan  terhadap  norma
              ketenagakerjaan.

              Kolaborasi  dan  sinergi  Kemnaker  dengan  Apindo  sangatlah  penting  bagi  pembangunan
              ketenagakerjaan,  utamanya  dalam  penciptaan  lapangan  kerja  dan  penanggulangan
              pengangguran.

              "Semoga ke depannya kerja sama ini dapat terus berjalan dengan baik dan optimal, menciptakan
              sebuah simbiosis mutualisme yang akan membantu mensejahterakan para pekerja di Indonesia,"
              ujar Menaker Ida.

              Menurut dia pemerintah juga terus melakukan berbagai langkah perbaikan regulasi di bidang
              ketenagakerjaan  guna  memudahkan  pelaku  usaha,  melindungi  pekerja,  dan  menjawab
              tantangan ketenagakerjaan yang akan semakin kompleks ke depannya.

              Salah  satunya  melalui  pembuatan  RUU  Cipta  Kerja,  yang  telah  melalui  tahap  pembahasan
              tripartite  , di mana Apindo menjadi salah satu pihak yang terlibat di dalamnya. "Pemerintah juga
              terus  berupaya  untuk  menambah  jaminan  sosial  bagi  pekerja  dan  mengedepankan  proses
              dialog," tuturnya. [].





                                                           459
   455   456   457   458   459   460   461   462   463   464   465