Page 45 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 JULI 2021
P. 45

Judul               Disnaker Minta Perusahaan Hindari PHK
                Nama Media          Jawa Pos
                Newstrend           PPKM Darurat
                Halaman/URL         Pg14
                Jurnalis            Jun
                Tanggal             2021-07-16 04:01:00
                Ukuran              123x317mmk
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 136.530.000

                News Value          Rp 682.650.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif




              Ringkasan
              Alih-alih bisa menekan laju penularan Covid-19, PPKM darurat justru berdampak serius terhadap
              perekonomian.  Sektor  usaha  terpukul.  Itu  terlihat  dari  banyaknya  laporan  permohonan
              pencatatan perselisihan hubunganindustrial yang masuk ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota
              Surabaya.



              DISNAKER MINTA PERUSAHAAN HINDARI PHK

              Alih-alih bisa menekan laju penularan Covid-19, PPKM darurat justru berdampak serius terhadap
              perekonomian.  Sektor  usaha  terpukul.  Itu  terlihat  dari  banyaknya  laporan  permohonan
              pencatatan perselisihan hubungan industrial yang masuk ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota
              Surabaya.

              Kepala Disnaker Surabaya Achmad Zaini menuturkan, perkara paling dominan yang ditangani
              selama  PPKM  darurat  adalah  kasus  pemutusan  hubungan  kerja  (PHK)  dan  pekerja  yang
              dirumahkan.

              Sebagian lagi mengadu soal pemotongan gaji secara sepihak oleh perusahaan dan pencairan
              pesangon yang tidak sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13/2003 tentang Ketenagakerjaan.
              "Beberapakasus itu mendominasi laporan yang kami terima," ujar Zaini.
              Sebelum sampai ke disnaker, lanjut dia, pihaknya mengutamakan penyelesaian secara bipartit.
              Yaitu, melibatkan pihak perusahaan dengan serikat pekerja.

              Nah, jika tidak kunjung mencapai kesepakatan, kasus itu baru dibawa ke Disnaker Surabaya.
              "Kami minta dimusyawarahkan baik-baik dulu," imbuhnya.

              Mediasi biasanya dilakukan hingga maksimal tiga kali. Nah, jika pihak terkait tidak mencapai
              kesepakatan, disnaker akan menempuh langkah berikutnya. Yaitu, menerbitkan anjuran agar
              perselisihan dibawa ke pengadilan hubungan industrial (PHI).

              Laporan perselisihan hubungan industrial pun datang dari berbagai sektor usaha. Di antaranya,
              usaha  padat  karya,  pekerja  pabrik,  restoran,  hingga  perhotelan.  Sejumlah  karyawan  hotel
              berbintang di Kota Pahlawan telah melapor atas kebijakan PHK oleh perusahaan.
                                                           44
   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50