Page 26 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 AGUSTUS 2021
P. 26
Pada saat Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku :
a. uang kompensasi untuk PKWT yang jangka waktunya belum berakhir diberikan sesuai dengan
ketentuan dalam Peraturan Pemerintah ini; dan
b. besaran uang kompensasi sebagaimana dimaksud pada huruf a dihitung berdasarkan masa
kerja Pekerja/Buruh yang perhitungannya dimulai sejak tanggal diundangkan Undang-Undang
Nomor 11 Tahun 2O2O tentang Cipta Kerja.
Aturan tersebut jika disederhanakan, maka:
1. Jika per 2 Februari 2021 (tanggal PP mulai berlaku) status karyawan PKWT masih aktif, maka
dia berhak atas uang kompensasi di akhir kontrak
2. Perhitungan masa kerja karyawan PKWT dihitung sejak 2 November 2020 (tanggal UU Cipta
Kerja mulai berlaku).
Apabila dibuatkan simulasi sebagai berikut:
Contoh: Pekerja PKWT selama 2 tahun, upah Rp 12.000.000 per bulan, periode kontrak 2 Januari
2020 - 1 Januari 2022
1. Jika PKWT berakhir sesuai jangka waktu pada 1 Januari 2022
Untuk 2020 hanya dihitung 2 bulan (sejak 2 November 2020) ditambah 12 bulan untuk 2021
sehingga total 14 bulan
Rumusannya: 14/12 x Rp 12.000.000 = Rp 14.000.000 (diterima 1 Januari 2022)
2. Jika PKWT diperpanjang selama 1 tahun hingga 1 Januari 2023
Rumusannya: 12/12 x Rp 12.000.000 = Rp 12.000.000 (diterima 1 Januari 2023)
25
