Page 27 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 AGUSTUS 2021
P. 27

Judul               SBM ITB dan OLECO ungkap kelebihan dan tantangan pekerja PKWT
                Nama Media          jabar.antaranews.com
                Newstrend           Kelebihan dan Tantangan Pekerja PKWT
                Halaman/URL         https://jabar.antaranews.com/berita/299054/sbm-itb-dan-oleco-
                                    ungkap-kelebihan-dan-tantangan-pekerja-pkwt
                Jurnalis            Yuniardi Ferdinan
                Tanggal             2021-08-06 06:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen Binapenta
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Ringkasan

              Sekolah Bisnis dan Manajemen (SBM) Institut Teknologi Bandung (ITB) bekerja sama dengan
              OLECO (Online Legal Consultation) mengungkap sejumlah kelebihan dan juga tantangan yang
              dihadapi oleh pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Indonesia.



              SBM ITB DAN OLECO UNGKAP KELEBIHAN DAN TANTANGAN PEKERJA PKWT

              Bandung - Sekolah Bisnis dan Manajemen (SBM) Institut Teknologi Bandung (ITB) bekerja sama
              dengan OLECO (Online Legal Consultation) mengungkap sejumlah kelebihan dan juga tantangan
              yang dihadapi oleh pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Indonesia.

              "Terdapat  aturan  yang  cukup  menguntungkan  bagi  pekerja  PKWT  (Perjanjian  Kerja  Waktu
              Tertentu) atau pegawai kontrak. Salah satu contoh aturan yang memihak pekerja PKWT adalah
              aturan tentang uang kompensasi," ujar Pendiri OLECO, I Wayan Gunada, dalam seminar secara
              daring yang dipantau di Bandung, Kamis.

              Gunada mengatakan, calon pekerja dan pekerja yang memahami aturan PKWT dengan baik
              diharapkan mampu memberi penegasan atas hak dan kewajiban masing-masing.

              Di  samping  itu,  kata  dia,  perspektif  peran  pekerja  sebagai  sumber  daya  manusia  yang
              mendukung keberhasilan tujuan pemberi kerja juga perlu diperkuat dengan demikian, pemberi
              kerja dapat memandang pekerja sebagai modal atau aset berharga.

              Di tahun 2020 lalu, beberapa ketentuan tentang PKWT dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun
              2003 tentang Ketenagakerjaan telah diubah oleh Omnibus Law. Dalam Undang-Undang Nomor
              11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja terdapat perubahan ketentuan yang menarik untuk dibahas.

              Selain  itu,  pemerintah  melalui  Peraturan  Pemerintah  Nomor  35  Tahun  2021,  secara  khusus
              mengatur tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Peraturan Pemerintah ini memuat
              aturan yang sangat tegas terkait dengan peran pekerja PKWT dalam dunia kerja.


              Dia mengatakan kebutuhan tenaga PKWT tidak bisa dihindari, seperti di sektor pemerintahan,
              PKWT ditemukan di jenjang karir awal.
                                                           26
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32