Page 407 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 5 MEI 2021
P. 407
Dalam SE tersebut, lanjutnya, tertuang jika perusahaan tidak mampu membayar THR sesuai
ketentuan, perlu ada dialog atau kesepakatan kedua belah pihak. Selain itu, perusahaan juga
wajib melaporkan keuangan internal.
Untuk besaran THR, lanjut Manto, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, serta
dibayarkan pada tahun ini juga.
"Kami harap mereka (perusahaan) bisa memenuhi hak karyawan, meskipun dalam kondisi
seperti ini," ujarnya.
Sementara itu Wali Kota Depok Mohammad Idris meminta kepada perusahaan untuk
membayarkan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada karyawan paling lambat H-7 lebaran.
"Perusahaan harus membayarkan THR kepada para karyawannya," katanya.
Aturan ini juga sesuai dengan Surat Edaran (SE) Wali Kota Nomor: 560/207/Naker/VI/2021
tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun 2021 Bagi
Pekerja/ Buruh di Perusahaan.
Dalam SE tersebut, terdapat beberapa poin yang harus dipatuhi perusahaan. Seperti THR
keagamaan diberikan kepada pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja satu bulan atau
lebih. Selain itu besaran THR diberikan sesuai ketentuan yang berlaku.
406
