Page 480 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 5 MEI 2021
P. 480
Di samping itu, Kemenaker juga tengah mentransformasikan model pelatihan kerja menjadi
berbasis digital. Caranya, dengan mengurangi pelatihan tatap muka dan menggabungkannya
dengan pelatih online.
"Kami buat satu kebijakan dengan blended training, artinya kita memanfaatkan teknologi digital
untuk men- delivery pelajaran yang bersifat teori dan pengenalan praktik, dan melakukan offline
untuk praktiknya," jelasnya.
Bambang juga mengatakan pada2030 mendatang kebutuhan digital talent di Indonesia
diprediksi mencapai 9 juta orang.
Ini menjadi pekerjaan berat bagi pemerintah untuk menyiapkan tenaga kerja, khususnya usia
muda, agar bisa menjadi pemain utama dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi.
"Meskipun kita masih khawatir tahun ini tidak capai 5 persen, saya optimis apabila kita bisa
memanfaatkan teknologi digital untuk menjawab tantangan ketenagakerjaan ke depan kita bisa
mencapai pertumbuhan ekonomi 5-6 persen," pungkasnya.
479
