Page 499 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 OKTOBER 2020

MENAKER NILAI, PROSES PEMBAHASAN UU CIPTA KERJA DILAKUKAN SANGAT
TERBUKA
Proses pembahasan Undang-Undang (UU) Cipta Kerja dinilai sangat terbuka. Rapat-rapat melalui
rapat kerja (raker), panitia kerja (panja) dan badan legislasi (baleg) dapat diakses melalui banyak
kanal.

"Proses pembahasanUU Cipta Kerjaini sangat terbuka. Rapat-rapat di raker, panja dan baleg
dapat diakses melalui banyak kanal. Ada live streaming, ada liputan dari TV Parlemen, bisa juga
dari Youtube. Sepanjang karier saya di DPR, baru kali ini saya lihat ada proses pembahasan yang
menit demi menit bisa diakses publik. Jadi tuduhan bahwa kita mengendap-ngendap itu tidak
benar," papar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker),Ida Fauziyah, membuka dialog dengan para
pekerja dan direksi Pertamina, Jakarta, Kamis (15/10/2020).

Keterangan Ida ini merupakan bagian dari sosialisasi RUU Cipta Kerja, khususnya klaster
ketenagakerjaan bagi seluruh stakeholder terkait. Ida berdialog secara virtual dengan sekitar
1308 pekerja dan manajemen Pertamina di lingkungan Subholding Upstream PT Pertamina Hulu
Energi, dari seluruh lokasi perusahaannya di Indonesia.

Dalam kesempatan ini, Menaker didampingi Dirjen Pengawasan dan K3, Haiyani Rumondang dan
Kepala Biro Humas Soes Hindharno. Sementara dari Pertamina hadir Direktur Utama Subholding
Upstream, Direktur HRD, dan jajaran penunjang bisnisnya.

Ida menegaskan beberapa klarifikasi, diantaranya tentang tuduhan bahwa UU ini akan ompong
karena pasal-pasal tentang sanksi dari UU lama dihapus.

"Ini misleading lagi. Sanksi tetap ada, kita adopsi dari UU lama, baik sanksi pidana maupun
administratif. UU ini bergigi kuat, tidak ompong," ucapnya.

Sebagai bukti komitmen terhadap peningkatan kompetensi, dalam skema Jaminan Kehilangan
Pekerjaan (JKP), Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memasukkan tambahan vocational
training benefit. Artinya, pekerja terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) berhak atas
pelatihan dan sertifikasi gratis, sambil menunggu mendapat pekerjaan baru.

"Sehingga saat ada lowongan kerja, sudah punya sertifikat kompetensi. Bisa negosiasi gaji lebih
tinggi," sambungnya.

Sosialisasi Menaker kepada pekerja Pertamina ini mendapat sambutan hangat karena dapat
menjelaskan berbagai hoaks yang berkembang. Ida juga berulang kali mengapresiasi Pertamina
yang berinisiatif untuk mendengarkan langsung penjelasan tentang RUU Cipta Kerja.

Hal ini penting agar berita-berita yang tidak terkonfirmasi dapat diabaikan.

498