Page 66 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 MEI 2021
P. 66
Judul Ini Peraturan THR 2021 Karyawan Swasta Berdasarkan SE Menaker
Nomor 6 Tahun 2021
Nama Media mantrasukabumi.pikiran-rakyat.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://mantrasukabumi.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-201880297/ini-
peraturan-thr-2021-karyawan-swasta-berdasarkan-se-menaker-nomor-
6-tahun-2021
Jurnalis Mohammad Dzikri Mudzakir M
Tanggal 2021-05-07 03:40:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Ini peraturan THR 2021 untuk karyawan swasta, yang tertuang dalam Surat Edaran (SE) Menteri
Ketenagakerjaan nomor 6 tahun 2021. SE nomor 6 tahun 2021 ini dikeluarkan oleh Menaker Ida
Fauziyah dan ditandatanganinya pada 12 April 2021, tentang pembayaran THR keagamaan
tahun 2021. Dalam SE nomor 6 tahun 2021 ini dijelaskan mengenai perhitungan pembayaran
THR keagamaan bagi karyawan swasta dan kewajiban pelaku usaha untuk membayarnya
selambat-lambatnya H-7 Lebaran.
INI PERATURAN THR 2021 KARYAWAN SWASTA BERDASARKAN SE MENAKER
NOMOR 6 TAHUN 2021
Ini peraturan THR 2021 untuk karyawan swasta, yang tertuang dalam Surat Edaran (SE) Menteri
Ketenagakerjaan nomor 6 tahun 2021. SE nomor 6 tahun 2021 ini dikeluarkan oleh Menaker Ida
Fauziyah dan ditandatanganinya pada 12 April 2021, tentang pembayaran THR keagamaan
tahun 2021.
Dalam SE nomor 6 tahun 2021 ini dijelaskan mengenai perhitungan pembayaran THR
keagamaan bagi karyawan swasta dan kewajiban pelaku usaha untuk membayarnya selambat-
lambatnya H-7 Lebaran. Oleh karena itu bacaterus Artikel ini karena akan membahas mengenai
aturan pembayaran THR 2021 untuk karyawan swasta.
Dikutip mantrasukabumi.com dari Surat Edaran (SE) Kementerian Tenagakerjaan Nomor
M/6/HK.04/IV/2021 pada Jumat, 7 Mei 2021, yaitu sebagai berikut:
Adapun Cara menghitung THR Keagamaan yang cair sebelum lebaran, yaitu sebagai berikut:
Besaran THR yang diberikan dibedakan dari lama masa kerja pekerja. Berikut rinciannya:
a. Bagi pekerja yang mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih, diberikan
THR sebesar satu bulan upah.
65
