Page 37 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 5 JANUARI 2021
P. 37
Judul Menaker Ida: Pemerintah Terus Berkomitmen Lindungi Pekerja
Perempuan
Nama Media tribunnews.com
Newstrend Perlindungan Pekerja Perempuan
Halaman/URL https://www.tribunnews.com/nasional/2021/01/04/menaker-ida-
pemerintah-terus-berkomitmen-lindungi-pekerja-perempuan
Jurnalis Larasati Dyah Utami
Tanggal 2021-01-04 18:38:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Salah satu kunci meraih bonus demografi
melalui peningkatan produktifitas dari besarnya jumlah penduduk usia kerja, adalah dengan
pemberdayaan pekerja perempuan yang akan memberikan kontribusi melalui perekonomian
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Mari kita bersama untuk ke depannya selalu
bersinergi mewujudkan perlindungan bagi pekerja perempuan demi masa depan Indonesia yang
lebih baik
negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Ketiga, kebijakan non diskriminatif, yaitu
memberi perlindungan bagi pekerja perempuan terhadap praktik diskriminasi dan ketidakadilan
gender dalam semua aspek di tempat kerja Selama tahun 2020
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kementerian Ketenagakerjaan juga
melakukan bimbingan teknis/FGD yang melibatkan peserta dari unsur pengawas
ketanagakerjaan, manajemen perusahaan, dan pekerja. Kemudian membuat dan
mengembangkan Sistem Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan dari Diskriminasi (SI LINA
NAKER PD) yang berbasis IT
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Ketiga aspek di atas merupakan tantangan
bagi kita semua dalam upaya memberikan perlindungan bagi pekerja perempuan saat ini
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah menyatakan, Pemerintah Indonesia melalui Kementerian
Ketenagakerjaan terus berkomitmen melindungi pekerja perempuan dan memberikan rasa aman
dalam pemenuhan hak-haknya. Pemberdayaan dan perlindungan perempuan di bidang
ketenagakerjaan sangat penting.
36