Page 12 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 AGUSTUS 2021

Judul Karyawan Kena PHK karena Efisiensi Perusahaan, Simak Aturan dan Cara Hitung
Pesangon
Nama Media kompas.com
Newstrend Pemutusan Hubungan Kerja
Halaman/URL https://www.kompas.com/konsultasihukum/read/2021/08/31/060000280/karyawan-
kena-phk-karena-efisiensi-perusahaan-simak-aturan-dan
Jurnalis Yohanes S. Hasiando Sinaga

Tanggal 2021-08-31 06:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000

News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Ringkasan

Hubungan kerja antara pemberi kerja dengan pekerja tidak selalu berjalan harmonis.
Hubungan kerja kedua pihak bisa berakhir atau dalam UU Ketenagakerjaan maupun UU
Cipta Kerja disebut sebagai pemutusan hubungan kerja (PHK).

KARYAWAN KENA PHK KARENA EFISIENSI PERUSAHAAN, SIMAK ATURAN
DAN CARA HITUNG PESANGON

Hubungan kerja antara pemberi kerja dengan pekerja tidak selalu berjalan harmonis.

Hubungan kerja kedua pihak bisa berakhir atau dalam UU Ketenagakerjaan maupun UU
Cipta Kerja disebut sebagai pemutusan hubungan kerja (PHK).

PHK bisa atas kehendak dari pekerja (mengundurkan diri) maupun keputusan pemberi
kerja.

Salah satu alasan pemberi kerja melakukan PHK karena kondisi keuangan perusahaan
yang tidak sehat sehingga mengakibatkan kerugian pada perusahaan tersebut.

Ketika kondisi keuangan perusahaan tidak sehat, pengusaha akan sebisa mungkin untuk
mempertahankan kelangsungan usahanya.

Langkah pengusaha tidak jarang berdampak langsung kepada pekerja dengan
melakukan PHK demi mengurangi cost pembayaran upah alias efisiensi.

Efisiensi yang dilakukan tersebut bisa dilakukan dengan penutupan perusahaan atau
tidak.

11