Page 375 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 April 2021
P. 375

Judul               FOKUS: THR Sebelum Hari Kemenangan
                Nama Media          jateng.tribunnews.com
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://jateng.tribunnews.com/2021/04/16/fokus-thr-sebelum-hari-
                                    kemenangan
                Jurnalis            Abduh Imanulhaq
                Tanggal             2021-04-17 01:14:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Ringkasan
              Membayar tunjangan hari raya (THR) merupakan kewajiban setiap pengusaha setiap menjelang
              Lebaran. Secara umum, pemerintah sudah mengaturnya dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja
              No  6/2016  tentang  Tunjangan  Hari  Raya  Keagamaan  bagi  Pekerja/Buruh  di  Perusahaan.
              ibandingkan  aturan  sebelumnya,  ada  perubahan  mendasar  yang  tercantum  di  Permenaker
              tersebut. Semula pemberian THR kalau masa kerja sudah mencapai 3 bulan. Kemudian diatur
              bahwa karyawan atau buruh yang telah bekerja minimal sebulan, sudah berhak menikmatinya.


              FOKUS: THR SEBELUM HARI KEMENANGAN

              Ditulis  oleh  Abduh  Imanulhaq  TRIBUNJATENG.COM  -  Membayar  tunjangan  hari  raya  (THR)
              merupakan kewajiban setiap pengusaha setiap menjelang Lebaran. Secara umum, pemerintah
              sudah mengaturnya dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No 6/2016 tentang Tunjangan Hari
              Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.

              Dibandingkan  aturan  sebelumnya,  ada  perubahan  mendasar  yang  tercantum  di  Permenaker
              tersebut. Semula pemberian THR kalau masa kerja sudah mencapai 3 bulan. Kemudian diatur
              bahwa karyawan atau buruh yang telah bekerja minimal sebulan, sudah berhak menikmatinya.

              Porsi THR bagi karyawan yang baru bekerja 1 bulan dengan pekerja yang telah berkarya tahunan
              tentu berbeda. Bagi mereka yang telah bekerja lebih dari setahun akan mendapat THR minimal
              satu bulan upah.

              Karyawan yang bekerja kurang dari setahun atau dalam bahasa undang-undang mempunyai
              masa kerja 1 bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan, mendapatkannya secara
              proporsional. Ada rumus khusus mengenai pembagian ini, yakni dengan menghitung masa kerja
              dan besaran upah satu bulan.

              Tahun ini, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah sudah menerbitkan Surat Edaran (SE) tentang
              Pelaksanaan Pemberian THR Keagamaan Tahun 2021. Surat ini kembali menekankan agar THR
              pekerja/buruh di perusahaan wajib dibayarkan maksimal 7 hari sebelum Lebaran. SE ini ditujukan
              kepada gubernur di seluruh Indonesia. Menaker juga meminta agar perusahaan membayarkan
              THR pekerja tahun 2021 secara penuh.

                                                           374
   370   371   372   373   374   375   376   377   378   379   380