Page 42 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 April 2021
P. 42
secara utuh. Hanya, terkait hal tersebut, harus ada dialog dan kesepakatan bersama antara
pekerja dan pihak perusahaan. 'Saya kira perusahaan dan pelaku-pelaku usaha juga sudah
memegang SE-nya. Jadi, pastinya mereka sudah mengetahuinya," jelasnya.
Ika menuturkan, bila perusahaan memang tidak dapat memberikan THR secara utuh, harus ada
keterbukaan. Artinya, pengusaha harus bisa membuktikan benar-benar tidak mampu membayar
utuh dan diperlihatkan kepada pekerjanya. Jadi, perusahaan tidak asal mengklaim.
"Perusahaan betul-betul terbuka memang dalam kondisi tidak seimbang dalam keuangan karena
dampak pandemi Covid-19. Tapi, tetap hakTHRharusada,' ucap Ika
Dia berharap semua perusahaan yang ada di Kota Bekasi bisa memberikan THR kepada
pekerjanya secara utuh. Namun, menurut dia, pasti ada beberapa perusahaan yang sedang
dalam kondisi ketidakseimbangan keuangan. Dia belum memiliki data perusahaan-perusahaan
yang tidak mampu, tetapi sudah mengantisipasi jilat ada.
Ika menambahkan, pihaknya akan membuka posko pengaduan terkait pemberian THR sesuai
dengan arahan Kadisnaker Provinsi Jawa Barat. Kemudian, akan dilakukan pengawasan
bersama-sama. Yakni, pengawas ketenagakerjaan wilayahlluntukKota Bekasi.
"Kalau ada yang mengadu, kami tindak lanjuti langsung dengan menyampaikan ke pengawas
ketenagakerjaan," tandasnya. Kemudian, pihaknya akan mencari tahu ada problem apa pada
perusahaan yang diadukan tersebut. Dari situ, solusi bersama bisa dicari. (gih/co4/byu)
caption: IKUTI ATURAN: Sejumlah pekerja bersiap berunjuk rasa di kawasan Jababeka,
Kabupaten Bekasi, Oktober tahun lalu. Disnaker Kota Bekasi mengimbau perusahaan agar
membayar penuh THR pekerjanya.
41
