Page 967 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MEI 2021
P. 967
Di sisi lain, pemberian tunjangan tersebut diyakini akan dapat mendorong tingkat konsumsi
masyarakat.
Akademisi dari Universitas Padjadjaran Prof Maman Setiawan mengatakan THR merupakan
bagian dari tunjangan atau kompensasi lain di luar upah yang diberikan perusahaan bagi tenaga
kerja pada saat hari libur keagamaan.
THR diharapkan dapat mendorong produktivitas tenaga kerja melalui penyegaran melalui libur
beserta tunjangannya setiap tahunnya.
Dipaparkan sejak beberapa tahun terakhir produktivitas tenaga kerja di Indonesia terus
menunjukkan peningkatan. Indeks Produktivitas Tenaga Kerja dan Produktivitas Modal
menunjukkan produktivitas tenaga kerja di Indonesia pada 2017 berdasarkan jam kerja
mencapai 1.302. Sementara produktivitas tenaga kerja berdasarkan jumlah pekerja tercatat
1.273.
"Indikator Produktivitas tenaga kerja meningkat terus sehingga reward untuk tenaga kerja
industri menjadi harus pertimbangan," ujarnya saat kegiatan Forum Diskusi Wartawan Bandung
(FDWB) bersama Prodi Doktor Ilmu Manajemen (DIM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Feb)
Universitas Padjadjaran dengan tema "Menanti THR 2021, Bagaimana Nasib Buruh dan
Pengusaha? di Kampus Unpad Kamis 29 April 2021.
Hanya pada 2020, pertumbuhan ekonomi mengalami penurunan pertumbuhan sebagai imbas
pandemi. Industri manufaktur sebagai kontributor terbesar perekonomian bahkan jatuh lebih
dalam dibandingkan dengan penurunan perekonomian secara keseluruhan. Hal itu menyebabkan
terjadi kendala dalam pembayaran THR.
Namun demikian, seiring dengan pemulihan yang berlangsung, kinerja sejumlah sektor
manufaktur pada triwulan I-2021 mulai bergeliat. Salah satu tercermin dari meningkatnya kinerja
ekspor.
Berdasarkan hal tersebut beberapa sektor menurutnya tidak akan menghadapi kendala untuk
menunaikan kewajiban pembayaran THR. Sektor yang memiliki pertumbuhan positif tersebut
diantaranya informasi dan komunikasi, pertanian.
"Harusnya tidak lagi menunggak, tidak ada masalah dalam pembayaran THR. Artinya mengikuti
aturan yang ada," katanya.
Akan tetapi, Maman mengungkapkan, ada sejumlah sektor yang juga masih menghadapi
tekanan. Diantaranya sektor pariwisata, pertambangan dan penggalian, serta konsumsi.
Diperkirakan beberapa sektor tersebut akan mengalami sedikit hambatan dalam membayar THR.
Perusahaan terdampak Covid-19 wajib membayarkan tunjangan hari raya ( THR ) kepada
karyawannya paling telat satu hari sebelum pelaksanaan hari raya keagamaan. Disisi lain,
pemerintah pada tahun 2021 tidak lagi mengeluarkan aturan boleh mencicil THR bagi
perusahaan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat (Disnakertrans Jabar) Rachmat
Taufik Garsadi mengatakan mengacu kepada Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan No 6 Tahun
2021, perusahaan yang terdampak Covid-19 harus melakukan dialog dengan bupati/walikota.
"Perusahan yang masih terdampak bisa melakukan perundingan kesepakatan, dan perusahaan
bisa membuktikan terkait dampak dari pandemi ini. Tapi tetap hanya diberi waktu sampai minus
satu hari sebelum hari raya, jadi kalau di aturannya itu minus tujuh hari," ujarnya.
966
