Page 201 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 JUNI 2021
P. 201
Judul Menaker Ida Paparkan 7 Langkah Konkret di Peringatan Hari Dunia
Menentang Pekerja Anak
Nama Media jpnn.com
Newstrend Peringatan Hari Dunia Menentang Pekerja Anak
Halaman/URL https://www.jpnn.com/news/menaker-ida-paparkan-7-langkah-
konkret-di-peringatan-hari-dunia-menentang-pekerja-anak
Jurnalis fathra
Tanggal 2021-06-12 14:17:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen untuk terus berupaya menghapus
pekerja anak. Dalam perkembangannya pemerintah telah melakukan penarikan pekerja anak
dari berbagai jenis pekerjaan terburuk sejak 2008. Dalam periode 2008-2020 terdapat 143.456
pekerja anak yang telah ditarik dari sekitar 1,5 juta pekerja yang berumur 10-17 tahun
berdasarkan data survei sosial ekonomi nasional yang dilakukan oleh BPS pada tahun 2019.
MENAKER IDA PAPARKAN 7 LANGKAH KONKRET DI PERINGATAN HARI DUNIA
MENENTANG PEKERJA ANAK
JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen untuk terus berupaya
menghapus pekerja anak. Dalam perkembangannya pemerintah telah melakukan penarikan
pekerja anak dari berbagai jenis pekerjaan terburuk sejak 2008.
Dalam periode 2008-2020 terdapat 143.456 pekerja anak yang telah ditarik dari sekitar 1,5 juta
pekerja yang berumur 10-17 tahun berdasarkan data survei sosial ekonomi nasional yang
dilakukan oleh BPS pada tahun 2019.
Demikian disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah saat menjadi keynote
speech di forum "End Child Labour Virtual Race 2021" yang diselenggarakan ILO dalam rangka
World Day Against Child Labour 2021 secara virtual di Jakarta, Sabtu (12/6).
Menaker Ida menerangkan bahwa pemerintah memiliki komitmen besar untuk menghapus
pekerja anak. Itu ditandai dengan ratifikasi Konvensi ILO Nomor 138 mengenai usia minimum
untuk diperbolehkan bekerja dengan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 1999.
Indonesia juga memasukkan substansi teknis yang ada dalam Konvensi ILO tersebut dalam
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan.
200
