Page 41 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 OKTOBER 2020
P. 41

Judul               UU Cipta Kerja: Penguatan Daya Saing & Perlindungan Tenaga Kerja
                Nama Media          Suara Pembaruan
                Newstrend           Omnibus Law
                Halaman/URL         Pg3
                Jurnalis            *
                Tanggal             2020-10-22 04:33:00
                Ukuran              450x275mmk
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 311.850.000

                News Value          Rp 935.550.000
                Kategori            Dirjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif




              UU CIPTA KERJA: PENGUATAN DAYA SAING & PERLINDUNGAN TENAGA KERJA
              UU Cipta Kerja: Penguatan Daya Saing & Perlindungan Tenaga Kerja

              Perlunya UU Cipta Kerja

              1.  Memanfaatkan Bonus Demografi untuk bisa keluar dari Middle Income Trap
              2.  Menciptakan lapangan kerja 2,7 - 3 juta per tahun, karena masih ada lebih 13 juta orang
                  perlu kerja
              3.  Meningkatkan  produktivitas  Pekerja  (lndonesia=  74,4%  di  bawah  rata-rata  negara
                  ASEAN=78,2%)

              Generasi Milenial & Pencari Kerja Baru

              1.  56%  dari  Pengangguran  Terbuka  berumur  15-24  tahun,  dan  26%  Pekerja  Setengah
                  Penganggur berumur 25-34 tahun
              2.  Memberikan kemudahan memulai usaha, mengembangkan dan memberdayakan UMK-M &
                  Koperasi
              3.  Keterlibatan Publik Dalam Penyusunan RUU Cipta Kerja
                   •  Proses penyusunan RUU C K melibatkan partisipasi publik (Serikat Pekerja, Pengusaha),
                      Kementerian/ Lembaga, Praktisi, Akademisi dan Lembaga lain
                   •  Rumusan  klaster  Ketenagakerjaan  di  RUU  CK  merupakan  intisari  hasil  kajian  ahli,
                      pembahasan FGD, dan hasil rembug Tripartit (Pemerintah, Pekerja dan Pengusaha)
                   •  Pembahasan Panja di Baleg lebih dari 60 kali, dilakukan terbuka dan disiarkan secara
                      live di TV Parlemen, melibatkan Pemerintah, DPR RI, DPD RI dan Stakeholder terkait
                      Panja di Baleg DPR RI telah melakukan beberapa kali RDPU (Rapat Dengar Pendapat
                      Umum)
                   •  mengundang  para  Ahli,  Praktisi,  Akademisi,  Organisasi  Nasional/Internasional  untuk
                      masukan RUU CK.

              Prinsip Umum klaster Ketenagakerjaan

              1.  Bertujuan untuk penguatan perlindungan tenaga kerja dan kesejahteraan pekerja/buruh
                   •  Penyusunan ketentuan klaster ketenagakerjaan memperhatikan hasil putusan

              2.  Mahkamah Konstitusi atas uji materi UU 13/2003.
                                                           40
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46