Page 102 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 102

Judul               Ingat! THR Wajib Dibayar Penuh Hingga ke Pekerja Kontrak dan
                                    Outsourcing
                Nama Media          wartaekonomi.co.id
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://www.wartaekonomi.co.id/read338640/ingat-thr-wajib-dibayar-
                                    penuh-hingga-ke-pekerja-kontrak-dan-outsourcing
                Jurnalis            redaksi
                Tanggal             2021-04-25 22:04:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemenaker )) THR Keagamaan
              wajib diberikan dalam bentuk uang rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan

              neutral  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemenaker )) THR wajib dibayar
              penuh dan tepat waktu. Dalam pembayaran THR tidak ada perbedaan status kerja. Para pekerja
              outsourcing maupun pekerja kontrak, asalkan telah bekerja selama 1 bulan atau lebih dan masih
              memiliki hubungan kerja pada saat hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan
              THR juga

              neutral  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemenaker )) Dari perhitungan
              upah  tersebut,  tidak  menutup  kemungkinan  perusahaan  juga  dapat  memberikan  THR  yang
              nilainya  lebih  besar  dari  peraturan  perundang-undangan,  yang  hal  tersebut  terlebih  dahulu
              ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama atau
              kebiasaan yang selama ini memang telah dilakukan oleh perusahaan


              Ringkasan

              Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial  Tenaga  Kerja  (PHI  dan  Jamsos)
              Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemenaker ) Indah Anggoro Putri memastikan, pekerja dengan
              status outsourcing (alih daya), kontrak, ataupun pekerja tetap berhak menerima Tunjangan Hari
              Raya ( THR ) Keagamaan. Pembayaran THR Keagamaan ini sesuai Surat Edaran (SE) Nomor
              M/6/HK.04/IV/2021  tentang  Pelaksanaan  Pemberian  THR  Keagamaan  Tahun  2021  bagi
              Pekerja/Buruh di Perusahaan, yang mewajibkan pengusaha untuk memberi THR Keagamaan
              secara penuh kepada pekerja/buruhnya pada H-7 Lebaran.




                                                           101
   97   98   99   100   101   102   103   104   105   106   107