Page 119 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 119

Judul               Camkan! Pekerja Kontrak-Outsourcing Tetap Berhak Terima THR
                Nama Media          cnbcindonesia.com
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://www.cnbcindonesia.com/news/20210425200600-4-
                                    240691/camkan-pekerja-kontrak-outsourcing-tetap-berhak-terima-thr
                Jurnalis            redaksi
                Tanggal             2021-04-25 20:50:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker)) THR Keagamaan
              wajib diberikan dalam bentuk uang rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan

              neutral  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker)) THR wajib dibayar
              penuh dan tepat waktu. Dalam pembayaran THR tidak ada perbedaan status kerja. Para pekerja
              outsourcing maupun pekerja kontrak, asalkan telah bekerja selama 1 bulan atau lebih dan masih
              memiliki hubungan kerja pada saat hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan
              THR juga

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker)) Dari perhitungan
              upah  tersebut,  tidak  menutup  kemungkinan  perusahaan  juga  dapat  memberikan  THR  yang
              nilainya lebih besar dari peraturan perundang-undangan, dimana hal tersebut terlebih dahulu
              ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama atau
              kebiasaan yang selama ini memang telah dilakukan oleh perusahaan



              Ringkasan
              Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos )
              Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Indah Anggoro Putri memastikan pekerja dengan
              status  outsourcing  (alih  daya),  kontrak,  atau  pun  pekerja  tetap  (PKWT  dan  PKWTT)  berhak
              menerima  Tunjangan  Hari  Raya  (THR)  Keagamaan.  Dia  menegaskan  pembayaran  THR
              Keagamaan  ini  sesuai  Surat  Edaran  (SE)  Nomor  M/6/HK.04/IV/2021  tentang  Pelaksanaan
              Pemberian  Tunjangan  Hari  Raya  (THR)  Keagamaan  Tahun  2021  bagi  Pekerja/Buruh  di
              Perusahaan.  SE  tersebut  pada  prinsipnya  mewajibkan  pengusaha  untuk  memberi  THR
              Keagamaan secara penuh kepada pekerja/buruhnya pada H-7 Lebaran.




                                                           118
   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124