Page 2 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 2
Newstrend Ketenagakerjaan
26 APRIL 2021
Berita Terbaru
300
250
200
Positif; 252
150
100
Negatif; 0
50
0
Positif Negatif
NEWSTREND
Pekerja Kontrak dan Outsourcing Tetap Berhak
Judul :
Terima Tunjangan Hari Raya dan PENUH
Sentimen : Positif
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan bahwa pekerja kontrak dan
pekerja outsourching tetap berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan
hal ini dijelaskan oleh Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemnaker Indah Anggoro Putri memastikan pekerja
dengan status outsourcing (alih daya), kontrak, ataupun pekerja tetap (PKWT dan
PKWTT) berhak menerima THR Keagamaan.
Ketentuan besarnya THR berdasarkan peraturan THR Keagamaan adalah 1 bulan upah
untuk pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau
lebih. Sedangkan pekerja/buruh yang masa kerjanya 1 bulan secara terus menerus
sampai dengan kurang dari 12 bulan, berhak mendapat THR yang dihitung secara
proporsional sesuai masa kerjanya. Penghitungan upah sebulan yakni upah tanpa
tunjangan yang merupakan upah bersih; atau upah pokok termasuk tunjangan tetap.
Dalam hal upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tidak tetap maka perhitungan THR
dihitung berdasarkan upah pokok.
1
