Page 397 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 397
"Pekerja/Buruh yang mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12
bulan, diberikan secara proporsional sesuai masa kerja," demikian bunyi Pasal 3 butir b.
Hitung-hitungan THR di halaman berikutnya.
3. Besaran THR Karyawan yang Belum Setahun Perhitungan THR bagi karyawan yang belum
kerja satu tahun adalah masa kerja dibagi 12 lalu dikalikan nominal 1 bulan upah (masa kerja :
12 x 1 bulan upah).
Misalnya begini, jika Anda mendapatkan upah Rp 5 juta/bulan dan baru bekerja selama 6 bulan
maka perhitungan THR-nya adalah sebagai berikut: 6 : 12 = 0,5 lalu 0,5 x 5.000.000 =
2.500.000. Jadi, THR yang diterima adalah Rp 2,5 juta.
Contoh lainnya, jika Anda mendapatkan upah Rp 6 juta/bulan dan baru bekerja 3 bulan maka
perhitungan THR-nya adalah sebagai berikut: 3 : 12 = 0,25 lalu 0,25 x 6.000.000 = 1.500.000.
Dengan demikian, THR yang diterima adalah Rp 1,5 juta.
Upah satu bulan yang dimaksud di sini adalah upah tanpa tunjangan yang merupakan upah
bersih (clean wages) atau upah pokok termasuk tunjangan tetap.
396
