Page 77 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021

beberapa ketentuan yang perlu diikuti perusahaan. Pekerja atau buruh yang masa kerjanya
sudah satu tahun berhak menerima THR satu kali upah. Untuk masa kerja kurang sari 12 bulan
diberikan secara proporsional sesuai perhitungan. Yakni, masa kerja dibagi dua belas bulan dikali
satu bulan gaji.

Berbeda dengan buruh yang bekerja berdasar perjanjian kerja harian Besaran THR yang didapat
dihitung berdasar rata-rata upah yang diterima dalam setahun terakhir sebelum Lebaran. Jika
belum sampai setahun, dihitung dari rata-rata upah yang diterima setiap bulannya.

Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Umur Korwil
Madura Bambang Puji Ismanto megatakan, pemberian THR wajib dibayarkan paling lambat 7
hari sebelum hari raya. Pihaknya meminta bagi masyarakat yang tidak mendapatkan haknya bisa
langsung melakukan pengaduan.

"Pendirian posko pengaduan THR terhitung 27 April (besok Red),'' katanya kemarin (25/4).
Masing-masing dinas tenaga kerja di empat kabupaten yang ada di Pulau Madura menjadi titik
fokus pengaduan.

"Misalnya, ada masyarakat yang mengajukan pengaduan ke Disnaker Bangkalan, di sana
diupayakan penyelesaiannya dulu. Jika tidak bisa terselesaikan, pengawasnya melapor ke
provinsi untuk meminta pengawasan," paparnya.
Posko pengaduan tersebut akan ditutup H-l Lebaran. Perusahaan yang tidak memenuhi hak
pekerja sesuai ketentuan bakal dikenai sanksi. Sesuai Peraturan Mentrei Tenaga Kerja
(Permenaker) Nomor 20 Tahun 2016 tentang Tata Cara Pemberian Sanksi Administratif
(mi/onk/cl3/cak)

76