Page 81 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 APRIL 2021
P. 81
Judul Pekerja Kontrak dan Outsourcing Tetap Berhak Terima THR
Nama Media liputan.co.id
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://liputan.co.id/2021/04/pekerja-kontrak-dan-outsourcing-tetap-
berhak-terima-thr/
Jurnalis zul fasli
Tanggal 2021-04-26 03:48:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal (Dirjen) Pembinaan Hubungan Industrial dan
Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemnaker) THR Keagamaan wajib diberikan
dalam bentuk uang rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan
neutral - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal (Dirjen) Pembinaan Hubungan Industrial dan
Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemnaker) THR wajib dibayar penuh dan tepat
waktu. Dalam pembayaran THR tidak ada perbedaan status kerja. Para pekerja outsourcing
maupun pekerja kontrak, asalkan telah bekerja selama 1 bulan atau lebih dan masih memiliki
hubungan kerja pada saat hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan THR juga
positive - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal (Dirjen) Pembinaan Hubungan Industrial dan
Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemnaker) Dari perhitungan upah tersebut, tidak
menutup kemungkinan perusahaan juga dapat memberikan THR yang nilainya lebih besar dari
peraturan perundang-undangan, dimana hal tersebut terlebih dahulu ditetapkan dalam
perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama atau kebiasaan yang
selama ini memang telah dilakukan oleh perusahaan
Ringkasan
Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos )
Kemnaker, Indah Anggoro Putri, memastikan pekerja dengan status outsourcing ( THR
Keagamaan ini sesuai Surat Edaran (SE) Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang Pelaksanaan
Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun 2021 bagi Pekerja/Burualih daya),
kontrak (PKWT) ataupun pekerja tetap (PKWTT) berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR)
Keagamaan. Pembayaranh di Perusahaan. Pada prinsipnya, SE inj mewajibkan pengusaha untuk
memberi THR Keagamaan secara penuh kepada pekerja/buruhnya pada H-7 Lebaran.
80
