Page 104 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 JANUARI 2021
P. 104
Judul Budaya K3 sudah Dicanangkan, Mengapa Kecelakaan Kerja Relatif
Tinggi?
Nama Media suara.com
Newstrend Bulan K3 Nasional
Halaman/URL https://www.suara.com/news/2021/01/12/132053/budaya-k3-sudah-
dicanangkan-mengapa-kecelakaan-kerja-relatif-tinggi
Jurnalis Fabiola Febrinastri
Tanggal 2021-01-12 13:20:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Tema ini menjadi sangat relevan sebagai
upaya mengingatkan dan mendorong secara bersama-sama untuk menerapkan budaya K3
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Penguatan Sumber Daya Manusia Yang Unggul
dan Berbudaya K3 pada Semua Sektor Usaha.
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Adalah penting bagi perusahaan-perusahaan
di Indonesia melihat korelasi antara investasi pada K3 dan kinerja. Perusahaan yang
meningkatkan investasi di bidang K3, tingkat kecelakaan akibat kerja akan menurun
Ringkasan
Meski budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sudah dicanangkan sejak setengah abad
lalu, kecelakaan kerja di Indonesia masih relatif tinggi . Hal ini dikatakan Menteri
Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, dalam pidato upacara Hari Peringatan Bulan K3
Nasional 2021, yang jatuh 12 Januari - 12 Februari setiap tahunnya.
Merujuk data BPJS Ketenagakerjaan, pada 2019 terdapat 114 ribu kasus kecelakaan kerja. Tahun
2020 angka ini meningkat, pada Januari hingga Oktober 2020, BPJS Ketenagakerjaan mencatat
terdapat 177 ribu kasus kecelakaan kerja.
BUDAYA K3 SUDAH DICANANGKAN, MENGAPA KECELAKAAN KERJA RELATIF
TINGGI?
Meski budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sudah dicanangkan sejak setengah abad
lalu, kecelakaan kerja di Indonesia masih relatif tinggi . Hal ini dikatakan Menteri
Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, dalam pidato upacara Hari Peringatan Bulan K3
Nasional 2021, yang jatuh 12 Januari - 12 Februari setiap tahunnya.
103
