Page 115 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 JULI 2021
P. 115

Judul               PHK: Pengertian, Alasan dan Besaran Uang Pesangonnya
                Nama Media          kompas.com
                Newstrend           Pemutusan Hubungan Kerja
                Halaman/URL         https://money.kompas.com/read/2021/07/08/180000326/phk--
                                    pengertian-alasan-dan-besaran-uang-pesangonnya
                Jurnalis            Akhdi Martin Pratama
                Tanggal             2021-07-08 18:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Ringkasan

              Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) kerap terjadi di dunia kerja. Apalagi saat pandemi Covid-19
              ini dimana perusahaan-perusahan mencoba melakukan efisiensi agar tidak gulung tikar. Lantas,
              apa sih PHK itu? Mengutip Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan,
              PHK  adalah  pengakhiran  hubungan  kerja  karena  suatu  hal  tertentu  yang  mengakibatkan
              berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha.


              PHK: PENGERTIAN, ALASAN DAN BESARAN UANG PESANGONNYA

              Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) kerap terjadi di dunia kerja. Apalagi saat pandemi Covid-19
              ini dimana perusahaan-perusahan mencoba melakukan efisiensi agar tidak gulung tikar.

              Lantas, apa sih PHK itu?

              Mengutip  Undang-Undang  Nomor  13  Tahun  2003  tentang  Ketenagakerjaan,  PHK  adalah
              pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak
              dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha.

              Sebuah  perusahaan  boleh  melakukan  PHK  kepada  karyawannya  apabila  pekerjanya  tersebut
              melakukan kesalahan yang berat.

              Berikut alasan yang diperbolehkan oleh pemerintah apabila sebuah perusahaan ingin melakukan
              PHK terhadap karyawannya:

              Alasan yang Diperbolehkan

              Melakukan penipuan, pencurian, atau penggelapan barang dan/atau uang milik perusahaan

              Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan perusahaan

              Mabuk,  meminum  minuman  keras  yang  memabukkan,  memakai  dan/atau  mengedarkan
              narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya di lingkungan kerja


                                                           114
   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119   120