Page 3 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 1 FEBRUARI 2021
P. 3
Judul Populer: Pengusaha Bisa PHK Tanpa Pesangon; Respons KSPI Soal RPP
UU Cipta Kerja
Nama Media kumparan.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://kumparan.com/kumparanbisnis/populer-pengusaha-bisa-phk-
tanpa-pesangon-respons-kspi-soal-rpp-uu-cipta-kerja-1v5anoZmFSU
Jurnalis kumparan
Tanggal 2021-02-01 06:20:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Negatif
Narasumber
negative - Pasal 39 ayat 1 RPP (NA) Dalam hal terjadi Pemutusan Hubungan Kerja, Pengusaha
wajib membayar Uang Pesangon dan/atau Uang Penghargaan Masa Kerja, dan Uang
Penggantian Hak yang seharusnya diterima
neutral - Said Iqbal (ketua KSPI) KSPI meminta meminta Menaker tidak membuat kebijakan yang
blunder dan merugikan buruh. Buruh Indonesia tetap akan melanjutkan aksi lapangan dan aksi
virtual, guna meminta Mahkamah Konstitusi mencabut atau membatalkan UU Cipta Kerja
khususnya klaster ketenagakerjaan
Ringkasan
Perusahaan dibolehkan melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) tanpa membayar
pesangon secara penuh. Hal itu terdapat dalam Rancangan Peraturan Pemerintah tentang
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, serta PHK.
Ketentuan PHK diatur dalam Bab V beleid tersebut. Pada bagian kesatu Bab tersebut, diatur
mengenai tata cara pemutusan hubungan kerja. Sementara bagian kedua diatur hak akibat
pemutusan hubungan kerja.
POPULER: PENGUSAHA BISA PHK TANPA PESANGON; RESPONS KSPI SOAL RPP UU
CIPTA KERJA
Perusahaan dibolehkan melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) tanpa membayar
pesangon secara penuh. Hal itu terdapat dalam Rancangan Peraturan Pemerintah tentang
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, serta PHK.
Kabar tersebut tentu menyita perhatian publik dan menjadi yang populer di Berita itu dilengkapi
dengan respons buruh dan pengusaha mengenai RPP tersebut.
2
