Page 144 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 APRIL 2021

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Riau, Jonli mengatakan tindak lanjut tersebut
berupa surat edaran dari Gubernur Riau Syamsuar, yang telah mengeluarkan surat edaran
peraturan pembayaran THR, sesuai dengan surat edaran yang dikeluarkan oleh Menaker.

Menurutnya surat edaran Menaker dan juga dari Gubernur Riau ini, lebih awal dikeluarkan agar
perusahaan-perusahaan yang mempekerjakan buruhnya, bisa mengetahui pelaksanaan
pemberian THR bagi pekerja.

Dalam surat edaran Menaker, paling lambat H-7 atau 7 hari menjelang hari raya Idul Fitri 1442
H/2021, sudah dibayarkan.

"Jadi Gubernur Riau, mengirimkan surat ke Kabupaten Kota, memberitahukan secara tertulis
kepada perusahaan, pada wilayah kerja untuk memastikan pembayaran THR keagamaan kepada
pekerja/buruh telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus atau lebih, dan bagi
pekerja/buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha, berdasarkan perjanjian
kerja waktu tidak tertentu [PKWTT] atau perjanjian kerja waktu tertentu [PKWT]," ujar Jonli,
Rabu (14/4/2021).

Dia menjelaskan untuk besaran THR Keagamaan yang diberikan dengan ketentuan, bagi
pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih, diberikan
sebesar satu bulan upah. THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari
raya keagamaan.

Kemudian bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus
tetapi kurang dari 12 bulan, maka diberikan secara proporsional sesuai dengan perhitungan,
yang telah ditetapkan, yakni masa kerja dikalikan 1 bulan upah 12. Dan bagi pekerja/buruh yang
bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian, upah 1 bulan dihitung sebagai berikut.

Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih, upah, 1 bulan dihitung
berdasarkan rata- rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya
keagamaan. Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1
bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.

"Jadi para pekerja/buruh yang baru bekerja belum sampai satu tahun juga akan menerima THR,
sesuai dengan hitungan yang telah ditetapkan. Tentu tidak sama dengan yang bekerja satu
tahun, dihitung secara proporsional. Bisa saja mendapat setengah dari gaji penuh, atau kurang."
Sumber : Bisnis.com.

143