Page 242 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 APRIL 2021

Raja Keraton Ngayogyakarta Hadiningrat ini juga berpesan perusahan jujur. Tidak mengurangi
ketentuan THR yang ditetapkan. Batasnya adalah satu kali gaji pokok bulanan.
"THR ya harus dibayarkan. Sesuai ketentuan harus dibayar penuh, tidak bisa dikurangi. Pokoknya
tidak boleh (dikurangi)," jelasnya ditemui di Kompleks Kantor Kepatihan Kamis (15/4).

Sementara itu Kepala Disnakertrans DIJ Aria Nugrahadi masih memantau kondisi setiap
perusahaan. Diakui olehnya ada beberapa perusahaan yang tidak sanggup membayar THR.
Setidaknya mengacu pada catatan tahun sebelumnya.

Kondisi keuangan perusahan terkini diakui olehnya fluktuatif. Terlebih semenjak terpapar
pandemi Covid-19. Menyebabkan biaya produksi dan pemasukan tak seimbang.

"Yang jelas, ini masih kami laksanakan. Intinya kami lakukan, teruskan untuk SE Menaker. Kalau
data itu (perusahaan), data itu belum ada. Kan prinsipnya kewajibannya semua membayarkan,"
katanya.

Aria menuturkan ada 36 perusahaan yang tidak bisa membayarkan THR. Merupakan kejadian
tahun sebelumnya saat Pandemi Covid-19. Walau akhirnya telah membayarkan secara bertahap.

Aria mengingatkan adanya sanksi bagi pelanggar kesepakatan. Berupa denda dan sanksi
administratif. Kebijakan ini diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 6 Tahun 2016.

"Sanksinya kalau tidak memberikan THR sampai tidak boleh beroperasi termasuk ijin usaha
dicabut. Untuk koordinasinya ini ada kabupaten kota dan provinsi. Kami wajib juga untuk
melaporkan ke Kemenaker," ujarnya.

Pihaknya juga terus berkoordinasi dengan jajaran pemerintah kabupaten dan kota. Berupa surat
edaran yang berlandaskan SE Kemenaker. Peran lain adalah deteksi dini bersama perusahaan-
perusahaan yang berpotensi tidak membayarkan THR-nya.

Disnakertrans DIJ juga akan membuat posko aduan THR. Peran ini turut melibatkan dinas yang
berada di masing-masing kabupaten dan kota. Upaya lain adalah melakukan dialog kepada
perusahaan.

"Dialog bagi perusahaan-perusahaan yang masih terkena dampak pandemik. Jadi kalau ada
perusahaan yang masih terkena pandemik diarahkan untuk dialog, tetapi tetap harus
memberikan THR-nya," katanya.(dwi/sky).

241