Page 129 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 DESEMBER 2021

Judul Hati-Hati, Perusahaan Tak Terapkan Stuktur dan Skala Upah akan Kena
Sanksi
Nama Media merdeka.com
Newstrend Penerapan Struktur dan Skala Upah
Halaman/URL https://www.merdeka.com/uang/hati-hati-perusahaan-tak-terapkan-
stuktur-dan-skala-upah-akan-kena-sanksi.html
Jurnalis Merdeka
Tanggal 2021-12-09 19:30:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan, Rilis
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Apabila penerapan struktur dan skala upah
dapat dilakukan oleh seluruh pihak, maka akan mendorong perekonomian yang pada ujungnya
meningkatkan daya saing kita sebagai bangsa Indonesia

negative - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Saya akan terus mengajak perusahaan-
perusahaan lain agar menerapkan struktur dan skala upah. Ini tidak akan tercapai kalau hanya
pemerintah yang ngotot, tapi dari pihak perusahaan juga harus ngotot. Makanya ini butuh
komitmen bersama

Ringkasan

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah meminta para pengusaha agar menerapkan struktur dan
skala upah (SUSU) di perusahaannya dengan memperhatikan kemampuan dan produktivitas.
Jika masih terdapat perusahaan yang tidak melaksanakan SUSU, maka akan dikenakan sanksi.
Sanksinya mulai dari administratif berupa teguran tertulis hingga pembekuan kegiatan usaha.

HATI-HATI, PERUSAHAAN TAK TERAPKAN STUKTUR DAN SKALA UPAH AKAN KENA
SANKSI

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah meminta para pengusaha agar menerapkan struktur dan
skala upah (SUSU) di perusahaannya dengan memperhatikan kemampuan dan produktivitas.
Jika masih terdapat perusahaan yang tidak melaksanakan SUSU, maka akan dikenakan sanksi.
Sanksinya mulai dari administratif berupa teguran tertulis hingga pembekuan kegiatan usaha.

Menaker menjelaskan, dengan penerapan SUSU di perusahaan agar upah yang berkeadilan dan
menguntungkan pihak pengusaha dan pekerja/buruh dapat terwujud.

128