Page 130 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 DESEMBER 2021
P. 130
"Apabila penerapan struktur dan skala upah dapat dilakukan oleh seluruh pihak, maka akan
mendorong perekonomian yang pada ujungnya meningkatkan daya saing kita sebagai bangsa
Indonesia," kata Menaker dalam acara NGOPI SUSU (Ngobrol Pintar Struktur dan Skala Upah) di
Jakarta, Kamis (9/12).
Menaker Ida menyayangkan masih sedikitnya perusahaan yang menetapkan SUSU. Hingga kini,
baru sebanyak 23 persen perusahaan yang menerapkan SUSU.
Melihat masih sedikitnya perusahaan yang menerapkan SUSU, Menaker Ida akan terus
mendorong forum-forum dialog, sehingga kesadaran sosial tentang penerapan struktur dan skala
upah dapat terwujud.
"Saya akan terus mengajak perusahaan-perusahaan lain agar menerapkan struktur dan skala
upah. Ini tidak akan tercapai kalau hanya pemerintah yang ngotot, tapi dari pihak perusahaan
juga harus ngotot. Makanya ini butuh komitmen bersama," tegasnya.
Menaker mengatakan, pada tahun 2022, pihaknya akan lebih meningkatkan berbagai bentuk
sosialisasi dan bimbingan teknis SUSU.
Reporter: Tira Santia Sumber: Liputan6.com [idr].
129
