Page 60 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 FEBRUARI 2021
P. 60
"Dalam mencapai SDM K3 Unggul, metodenya terdiri dari pembinaan atau training, penetapan
standar kompetensi, peningkatan Pelaksanaan uji kompetensi, evaluasi dalam rangka
Kewenangan, Pemberian kewenangan (penunjukan/lisensi), " sebut Haiyani
Adapun untuk peningkatan SDM di bidang K3 yang unggul dilakukan seminar, webinar,
workshop, study banding, upgrading teknis, bimbingan teknis, penerapan teknologi modern, dan
pemberian kewenangan (penunjukan/lisensi).
59
