Page 65 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 FEBRUARI 2021

Judul Kecelakaan Kerja Tinggi, Menaker Dorong Dunia Usaha Investasi
Bidang K3
Nama Media detik.com
Newstrend Program K3 Nasional
Halaman/URL https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/5374660/kecelakaan-
kerja-tinggi-menaker-dorong-dunia-usaha-investasi-bidang-k3
Jurnalis Alfi Kholisdinuka
Tanggal 2021-02-15 17:13:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Dengan budaya K3 yang baik, maka angka
kecelakaan kerja bisa ditekan, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas kerja

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Berdasarkan data tersebut, kita semua
dituntut untuk lebih serius dalam menerapkan budaya K3 karena Kecelakaan kerja tidak hanya
menyebabkan kematian, kerugian materi, moril dan kerusakan lingkungan, namun juga dapat
mempengaruhi produktivitas dan kesejahteraan masyarakat

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Jika kita baca success story dari perusahaan-
perusahaan multinasional, kita bisa melihat betapa mereka memiliki kesadaran untuk investasi
di bidang K3. Budaya K3 telah menjadi value penting bagi perusahaan
neutral - Anwar Sanusi (Sekjen Kemnaker) Keberhasilan program K3 juga akan menghasilkan
peningkatan indeks pembangunan manusia. Peningkatan ini akan sangat membantu menunjang
pembangunan nasional dan peningkatan daya saing nasional. Di samping itu, pengembangan
program k3 juga merupakan salah satu indikator tercapainya tujuan pembangunan berkelanjutan
(SDGs)

positive - Haiyani Rumondang (Dirjen Binwasnaker dan K3) Dalam mencapai SDM K3 Unggul,
metodenya terdiri dari pembinaan/training, penetapan standar kompetensi, peningkatan
Pelaksanaan uji kompetensi, evaluasi dalam rangka Kewenangan, Pemberian kewenangan
(penunjukan/lisensi)

Ringkasan

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyoroti masalah perlindungan kesejahteraan pekerja.
Menurutnya, salah satu kunci penting dari pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang
unggul adalah membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang baik. Dengan
budaya K3 yang baik, maka angka kecelakaan kerja bisa ditekan, yang pada akhirnya akan
meningkatkan produktivitas kerja, kata Ida.

64