Page 67 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 FEBRUARI 2021
P. 67
"Dalam mencapai SDM K3 Unggul, metodenya terdiri dari pembinaan/training, penetapan
standar kompetensi, peningkatan Pelaksanaan uji kompetensi, evaluasi dalam rangka
Kewenangan, Pemberian kewenangan (penunjukan/lisensi)," pungkasnya.
Adapun untuk peningkatan SDM di bidang K3 yang unggul dilakukan
seminar/webinar/workshop/study banding, upgrading teknis, bimbingan teknis, penerapan
teknologi modern, dan pemberian kewenangan (penunjukan/lisensi).
66
