Page 116 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 10 DESEMBER 2020
P. 116

"Kegiatan  seperti  ini  merupakan  sarana  bagi  BPJAMSOSTEK  agar  tetap  berinteraksi  dengan
              peserta  dan  pemangku  kepentingan.  Pemanfaatan  teknologi  seperti  ini  terus  dilakukan
              BPJAMSOSTEK  agar  masyarakat  tetap  mendapatkan  informasi  terkini  dan  engage  dengan
              BPJAMSOSTEK, tentunya juga merupakan bentuk empati dari BPJAMSOSTEK kepada peserta
              yang dilakukan dalam bentuk komunikasi interaktif. Selain itu BPJAMSOSTEK juga memanfaatkan
              teknologi untuk memberikan layanan terbaik dan berusaha terus adaptif terhadap kebutuhan
              peserta," kata Agus.

              Terkait dengan penyandang disabilitas, lanjut Agus, BPJAMSOSTEK melalui program JKK RTW
              telah mengakomodir ruang bagi para penyandang disabilitas untuk dapat tetap berkontribusi
              bagi bangsa Indonesia.

              "Melalui program ini, perusahaan harus memberikan ruang bagi penyandang disabilitas untuk
              bekerja secara formal dan memiliki ikatan kerja yang jelas dengan perusahaan," kata Agus.

              Agus  juga  mengingatkan  agar  tidak  mengesampingkan  kebutuhan para  pekerja  penyandang
              disabilitas, khususnya dalam mendapatkan hak atas kesempatan memperoleh pekerjaan, oleh
              karenanya  penting  bagi semua  pihak  untuk  memastikan  negara  memberikan  perhatian yang
              setara untuk semua penyandang disabilitas.

              Angkie Yudistia menambahkan pemerintah telah menerbitkan PP Nomor 70 tahun 2019 tentang
              Perencanaan,  Pelaksanaan,  dan  Evaluasi  Terhadap  Penghormatan,  Perlindungan,  dan
              Pemenuhan  Hak  Penyandang  Disabilitas  yang  bertujuan  untuk  memastikan  terwujudnya
              ekonomi inklusif.

              Menurut  Angkie  penyandang  disabilitas  memiliki  skill-set  yang  baik  dalam  beradaptasi,
              khususnya menggunakan teknologi, jadi perusahaan dengan mekanisme kerja remote working,
              digital dan atau telemarketing sangat mungkin untuk mempekerjakan penyandang disabilitas.










































                                                           115
   111   112   113   114   115   116   117   118   119   120   121