Page 1529 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 NOVEMBER 2020
P. 1529
Dengan demikian, perusahaan yang tidak meliburkan pekerjanya di waktu-waktu tersebut tidak
akan dikenai sanksi atau denda. Namun, lanjut Ida perusahaan yang mempekerjakan pekerjanya
selama libur cuti bersama, maka harus memberikan upah lembur.
"Apabila dinyatakan sebagai hari cuti bersama, tapi ternyata pekerja harus masuk kerja maka
berlaku upah lembur," tegasnya.
Kebijakan cuti bersama yang ditetapkan pemerintah menjadi bagian dalam cuti tahunan
sebagaimana hak pekerja. Pelaksanaan cuti bersama bersifat fakultatif atau pilihan sesuai
dengan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja dan/atau serikat pekerja dengan pengusaha,
perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama dan peraturan
perundang-undangan, dengan mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan operasional
perusahaan.
Adapun, pekerja yang melaksanakan cuti pada hari cuti bersama maka hak cuti yang diambilnya
mengurangi hak atas cuti tahunan pekerja yang bersangkutan.Sebagai informasi, pemerintah
melalui Surat Keputusan Bersama (SKB) tiga menteri, yakni Menteri Agama, Menteri
Ketenagakerjaan, dan Menteri PAN-RB telah sepakat menetapkan Libur Nasional dan Cuti
Bersama tahun 2020.
Dalam waktu dekat, cuti bersama bakal jatuh pada 28 dan 30 Oktober 2020. Sementara pada
29 Oktober 2020, merupakan libur nasional peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW.
kbc 11.
1528
