Page 37 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 OKTOBER 2021
P. 37
Judul Kemnaker Beri Perlindungan & Minta Pekerja Perempuan Aktif Dialog
dengan Perusahaan
Nama Media merdeka.com
Newstrend Perlindungan Pekerja Perempuan
Halaman/URL https://www.merdeka.com/peristiwa/kemnaker-beri-perlindungan-
amp-minta-pekerja-perempuan-aktif-dialog-dengan-perusahaan.html
Jurnalis Henny Rachma Sari
Tanggal 2021-10-20 21:02:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen Binapenta
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Dialog sosial akan
sangat berpengaruh dan memberikan manfaat bagi inklusivitas pekerja perempuan di dunia kerja
neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Inisiasi dialog sosial
dengan manajemen perusahaan harus datang dari perempuan karena perempuan lebih memiliki
kepekaan daripada laki-laki
negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Jika sering
dilakukan sosialisasi, maka ruang bagi siapa pun yang akan melakukan kekerasan atau pelecehan
menjadi tertutup
negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Sesuai arahan
Menaker Bu Ida Fauziyah, kalau perusahaan punya komitmen, orang tidak berani macam-macam
melakukan kekerasan atau pelecehan seksual
positive - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Kami berharap
strategi ini dapat bermanfaat bagi transformasi Indonesia yang lebih produktif dan kompetitif
dengan memajukan kesetaraan gender dan perlakuan yang sama bagi semua pekerja
perempuan dan laki-laki
positive - Suhartono (Dirjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan
Kerja) Peningkatan kesadaran tentang peran perempuan dan perlindungan perempuan dalam
angkatan kerja menjadi sangat penting, mengingat perempuan merupakan salah satu kelompok
rentan yang perlu ditingkatkan peran dan perlindungannya di masa pandemi
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mendorong terciptanya perlindungan dan rasa aman
dalam pemenuhan hak bagi para pekerja perempuan. Untuk itu, serikat pekerja atau buruh
diminta untuk terus melakukan dialog dengan manajemen perusahaan terkait hal tersebut.
36
