Page 27 - _Neat
P. 27

20

                 ออลพอรต (Gordon W. Allport) ไดสรางแบบทดสอบคานิยม (Scales of Values)เกี่ยวกับดาน

          เศรษฐกิจ การเมือง คุณธรรมจริยธรรมของบุคคลหนึ่งแลวนําไปเปรียบเทียบกับบุคคลอื่นๆ ปรากฏวาบุคคล

          ตั้งแต 2 คนขึ้นไปจะมีบุคลิกภาพลักษณะรวมกันไมเหมือนกันทุกอยาง(Common Traits) แตถาอยูในวัฒนธรรม

          เดียวกัน ยอมมีบางสวนของบุคลิกภาพที่เหมือนกัน เชน คนไทยจะแสดงในความมีน้ําใจ เอื้อเฟอชวยเหลือกัน



                 ออลพอรตจะเนนในเรื่อง Traits เขาเชื่อวา Traits เปนสิ่งที่มีความเปนเอกลักษณ ซึ่งเปนปจจัยที่ทําให

          บุคคลแตกตางไปจากบุคคลอื่น ๆ และจะเปนแนวทางของพฤติกรรมในบุคคลนั้นๆ


                 ทฤษฎีบุคลิกภาพของออลพอรตมี 2 ลักษณะ ดังนี้


                 1) ลักษณะสามัญ (Common Traits) เปนลักษณะที่สามารถเปรียบเทียบไดกับบุคคลทุกคนที่อยูใน

          ชุมชนเดียวกันในเรื่องตาง ๆ เชน คานิยม ขนบธรรมเนียมประเพณี เศรษฐกิจการเมือง ศาสนาและสังคม


                 2) ลักษณะเฉพาะบุคคล (Personal Disposition) เปนบุคลิกภาพลักษณะเฉพาะที่เปน เอกลักษณ


          เฉพาะบุคคล และเปนปจจัยที่ทําใหบุคลิกภาพแตกตางกันนอกจากนี้ ออลพอรตยังแบงบุคลิกภาพออกเปน

          สวนยอยไว 3 สวน คือ


                 ก. ลักษณะเดนของบุคคล (Cardinal Trait) คือลักษณะที่เวลานึกถึงเขาจะนึกถึงในลักษณะนี้เสมอ ซึ่งมี

          อิทธิพลเหนือลักษณะอื่น ๆ ของเขาหมด บางครั้งจะใหสมญานามตางๆตามลักษณะของบุคคลที่มีลักษณะเดนๆ

          ในสังคม เชน “สาวสองพันป”



                 ข. ลักษณะบุคลิกภาพที่เปนกลางๆ (Central Trait) คือลักษณะที่ประกอบดวยลักษณะตางๆ เทา ๆ กัน

          หลายอยางมารวมกัน เชน เปนคนราเริงแจมใส เอื้อเฟอเผื่อแผ มีคุณธรรม มีเหตุผล


                 ค. ลักษณะปลีกยอย (Secondary Trait) คือลักษณะปลีกยอย เชน คานิยม เจตคติความสนใจ รสนิยม

          เปนตน เปนการมองลักษณะปลีกยอยซึ่งแตละบุคคลจะไมเหมือนกัน


                 เรมอนด บี. แคทเทลล (Ramond B. Cattel) ไดทําการศึกษาลักษณะนิสัยและบุคลิกภาพของบุคคลดวย

          วิธีวิทยาศาสตร เขาอธิบายวาลักษณะนิสัยของบุคคลมีทั้งสวนผิว(Surface Triats) และสวนที่ซอนเรนอยูภายใน


          (Source Traits) เขาใชวิธีการสังเกตดูจากลักษณะที่บุคคลประพฤติ และตอบโตหรือมีแนวโนมที่จะตอบโตใน

          สถานการณตางๆ ซึ่งบางอยางเห็นไดชัด แคทเทลลเรียกลักษณะนี้วา ลักษณะนิสัยพื้นผิว (Surface Traits) เชน

          ยิ้มแยมแจมใส เขากับบุคคลอื่นงาย แตบางอยางก็เขาไดยาก เพราะซอนเรนอยูภายในเรียกวาลักษณะนิสัยซอน

          เรน (Source Traits) ซึ่งเปนตัวกําหนดลักษณะพื้นผิวเปนผลมาจากแรงจูงใจ ความตองการ ความกังวล ความ

          กลัว ความกระวนกระวาย ฯลฯ ที่ฝงลึกอยูภายใน
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32