Page 71 - MANUAL DE CONVIVENCIA COLEGIO COOPERATIVO LA PRESENTACIÓN

2. El porte o uso de elementos que pongan en peligro la integridad física de los
miembros de la comunidad educativa, tales como: armas de fuego, corto
punzantes, explosivos, sustancias tóxicas, etc.
3. El chantaje, la amenaza, el soborno o el encubrimiento de cualquier índole a
directivos, profesores, funcionarios, compañeros, así como a personas
vinculadas o no con la institución, dentro o fuera de ella.
4. Ejecutar actos que atenten contra la moral, la ética y las buenas costumbres, la
inducción a la práctica de aberraciones sexuales o a la prostitución.
5. Cualquier tipo de bullying o matoneo comprobado
6. Irrespeto y agresión física o verbal: a directivos, profesores, compañeros,
padres de familia y demás funcionarios de la institución.
7. El maltrato verbal, escrito, físico y/o gestual, reiterado y caracterizado por
acciones que ridiculicen, humillen, discriminen y lesionen a otra persona. Se
incluyen aquí las peleas intencionalmente concertadas.
8. Todo acto que incite a la anarquía y/o al caos institucional
9. Incitar, incurrir, participar en comportamientos obscenos dentro del Colegio, en
sus actividades o en las salidas pedagógicas.
10. Ingerir bebidas alcohólicas o presentarse en estado de embriaguez a la
institución.
11. Portar o consumir drogas o estupefacientes, inducir a otros al consumo de
dichas sustancias, ya sea dentro o fuera de la institución.
12. Practicar ritos satánicos, hacer apología, utilizar y usar elementos propios de
estas sectas; inducir a otros a dichas prácticas.
13. El acoso sexual y/o divulgación de pornografía
14. Las demostraciones amorosas dentro de la institución, tales como las caricias,
besos u otras que comprometan públicamente la moral y el respeto.
15. Adulterar y/o falsificar documentos como: informes, certificados, permisos,
excusas y boletines.
16. Faltar constantemente al Colegio sin excusa justificada, sobrepasando los
límites del 25% establecido por la ley.

PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE CORRECTIVOS

Cuando ocurra una de las situaciones tipo II presentadas en este Manual o cualquier
otra situación que no esté incluida y ésta sea calificada como tipo II o tipo III por la
Coordinación, dicho caso podrá ser remitido de inmediato a Rectoría debidamente
documentado, quien podrá:

➢ Tomar las decisiones pertinentes
➢ Convocar al Comité Escolar de Convivencia
➢ Convocar al Consejo Directivo

PARA LAS SITUACIONES TIPO III: El debido proceso:

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