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Otra buena medida La participación de la

es potenciar el sala- empresa en la Son aspectos bási-
rio emocional. Cada cos como

vez más los emplea- comunidad el cuidado del me-

dos se interesan La participación de dioambiente y aho-

por cuestiones no la empresa en la rro de energía.
monetarias, como comunidad

pueden ser un plan Se trata Hacer una em-

de carrera que garan- de compartir valo- presa sosteni-

tice su desarrollo res y hacer suyas ble es el objeti-
profesional, más días causas socia- vo de muchas

de vacaciones o un les que preocupan organizaciones.

plan de formación. a la sociedad en la
Saben que su empre- que está inmersa. Pero no es fácil

sa les da más que la De esta forma, esta conseguir una

nómina que les llega organización tras- empresa salu-

a final de mes. pasa los límites dable y es nece-

físicos de su ofici- sario establecer
un plan, fijarse
na o sus emplea- unos objetivos

dos.
y revisarlos de

forma constante
para lograr

cumplirlos.