Page 18 - Revista Gestión de Proyectos

tocados temas de índole la- cual reúne información, del Conclusiones:

boral, siendo un espacio porqué, el cómo, el cuándo y
El proyecto de Mejora-
para para entregar informes el cuanto; este formato debe
miento Sistema De Alcan-
de avances, dialogar a cerca estar avalado por el líder del
tarillado Calle 9 Entre
de problemas que puedan proyecto y por aquellos in-
Carreras 38 Y 39 B, Ba-
presentarse en las activida- teresados que tiene alta in-
rrio Mariluz III, Comuna
des y/o con otros miembros fluencia en el mismo.
8 Municipio De Pasto
del grupo u otros grupos y
cuenta con un equipo de
también exaltar el buen tra-
gestión de recurso humano
bajo que se esté realizando;
competente, el proyecto en
para se cuenta con un for-
cuanto a su talento hu-
mato de reunión donde se
mano ha instaurado una
consigna el motivo de la
metodología basada el
reunión, sus participantes, el
PMBOOk, donde se deta-
desarrollo y los compromi-
llan los procesos que ayu-
sos que puedan generarse.
Ilustración 10 Solicitud de Cambios
- Fuente propia daran a alcanzar el éxito

del proyecto.

En cada una de las fases de
la gestión del recurso hu-

mano, se enfatiza tanto en

la estabilidad del proyecto

como en hacer sentir có-
Ilustración 9 Formato de reunión -
fuente propia modos a los miembros de

A parte de los pasos anterio- los equipos, buscando que

res para la gestión del re- a través de una adecuada
curso humano dentro de un administración se obten-

proyecto, no podemos olvi- gan los mejores resulta-

dar que pueden existir re-
dos.
querimientos que obliguen a
La planeación de los pro-
realizar cambios, es por ello
cesos es el eje fundamen-
por lo que el proyecto
tal para una buena gestión,
cuenta con un documento
por cuanto se intenta anti-
de solicitud de cambio el