Page 139 - โครงการโม
P. 139

อุปสรรคในการท างานเป็นทีม มีการท างานเป็นทีมจะก่อให้เกิด
       ศักยภาพในการท างานค่อนข้างสูงและเป็นประโยชน์ต่อองค์การ แต่การ

       ท างานเป็นทีมยังคงมีอุปสรรคอันประกอบด้วย

            1.ความแตกต่างระหว่างบุคคล แม้ว่าการท างานเป็นทีมจะมีการ
       ปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกเพื่อเรียนรู้และยอมรับซึ่งกันและกันระหว่าง

       สมาชิก มีการลดความเป็นตัวตนของสมาชิกแต่ละคนแล้วก็ตาม แต่

       กระบวนการดังกล่าวทั้งหมดนี้ก็ยังไม่สามารถขจัดปัญหาในเรื่องของความ

       แตกต่างระหว่างบุคคลออกไปได้ เนื่องจากความแตกต่างของบุคคลเกิด
       จากการสะสมประสบการณ์ที่แตกต่างกันและสะสมมาอย่างนั่นนาน การ

       ปฏิสัมพันธ์เพียงอย่างเดียวจึงยังไม่สามารถลดความแตกต่างระหว่าง

       บุคคลได้

            2.ความไม่เท่าเทียมกันในทีมงาน การท างานเป็นทีมแม้จะเน้นให้
       ทุกคนมีส่วนร่วมในการท างานเพื่อความส าเร็จลุล่วงของภารกิจ แต่สมาชิก

       ของทีมงานแต่ละคนย่อมมีบทบาทและหน้าที่ที่แตกต่างกัน เช่น บางคนมี

       บทบาทเป็นผู้น าทีมงาน บางคนเป็นเพียงสมาชิก ดังนั้นบทบาทและหน้าที่
       ของสมาชิกที่มีความแตกต่างกันย่อมส่งผลต่อการท างานเป็นทีมที่บางคน

       อาจแสดงบทบาทมากแต่บางคนอาจไม่แสดงบทบาทหรือแสดงแต่เพียง

       เล็กน้อย






                                                                           135
   134   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144